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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【豊橋市＊業界未経験者歓迎◎】サーラグループの安定基盤◆地域インフラを支える設備施工管理◆賞与年3回
ー未経験から“街づくりに携わる仕事”へ！年間休日120日／プライム上場サーラＧ・業績好調で最高益更新中ー
サーラグループの中核企業として、工場・商業施設・学校・病院・オフィスビルなど、人々の暮らしや産業を支える建物の設備工事を手掛ける当社。
今回募集する施工管理は、工事そのものを行うのではなく、
「工事を計画通り安全に進めるための司令塔」として活躍いただくポジションです。
自分が携わった建物が地域を支え続ける、大きなやりがいを実感できる仕事です。
＼＼ 当社で働く魅力 ／／
■サーラグループの中核企業として安定成長
当社は資本金80億円、グループ43社、連結従業員数約4,500名を擁するサーラグループのエンジニアリング＆メンテナンスセグメントを担う中核企業です。
売上高・経常利益ともに安定して推移しており、直近数年過去最高益を毎年更新しています。
長期的に安心してキャリアを築ける経営基盤があります。
■地域トップクラスの実績と技術力
創業以来60年以上にわたり、東三河・遠州エリアを中心に数多くの設備工事を手掛けてきました。
設備の設計から施工、保守・メンテナンスまで一貫して対応できる技術力を強みに、官公庁案件や民間大型プロジェクトなど幅広い案件を受注。
地域のまちづくりを支える存在として、安定した実績を積み重ねています。
■働きやすい環境づくりにも注力
社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。
・年間休日120日 ・直行直帰可能 ・賞与年3回 ・住宅手当、家族手当あり ・社宅完備 ・平均勤続年数16年以上 ・男性育休取得実績あり
働き方改革や育成環境の整備を進めており、腰を据えてキャリア形成できる会社です。
＼＼ 未経験から“手に職”をつけられる環境 ／／
今回の募集では建設業界の経験は問いません。
入社後は、
・設備や建築の基礎知識の習得
・資材や設備の名称を覚える研修
・写真撮影や書類作成
・先輩社員との現場同行 などからスタート。
段階的に業務を習得しながら、じっくり経験を積んでいただきます。
また、施工管理技士などの国家資格取得も会社が全面的にバックアップ。
資格取得支援制度や資格手当も整備しており、市場価値の高い専門スキルを身につけることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※ご希望や居住地を考慮します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（2・6・12月） ■昇給：年1回（4月） ■資格手当あり（最大１万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円まで 家族手当：子一人あたり10,000円/月 住宅手当：会社規定による 寮社宅：社宅完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・資格手当制度 ＜その他補足＞ ■住宅手当 ■従業員持株会 ■クラブ活動補助 ■ガス代補助 ■会員制リゾート施設 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※案件状況により休日出勤あり（振休取得可） ■上記有給休暇は入社直後の付与日数 ※年間最大20日付与 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW ■慶弔・特別休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ー業種未経験・職種未経験歓迎◎ー ■必須条件： ・対人折衝経験のある方（社内外問わず、関係者を巻き込みながら仕事をしてきた方） ・モノづくりなどの目に見える形でやりがいを感じたい方 ＜業界未経験でも安心の育成体制＞ 入社後はOJTをメインに案件毎で先輩社員と協働しながら、3年程度の期間を経て1人前へと成長していただきます。 完全未経験者の中途入社実績もあり、未経験者の応募も歓迎しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中部 |
|---|---|
| 所在地 | 〒441-8588 愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 |
| 事業内容 | ■企業概要： ・総合生活関連企業グループ「サーラグループ」のなかでエンジニアリング＆メンテナンスセグメントを担う中核企業として事業運営しております。 ・「設備事業」「土木事業」「TF（トータルファシリティ）事業」「情報通信事業」「インフラ環境事業」「セメント販売事業」を通し、未来の街づくりに貢献しています。 ■数字で見る株式会社中部 ・資本金80億円、売上高2,279億円、グループ43社、連結従業員数約4,500名のサーラグループ中核企業 ・都市ガス約24万件、LPガス約21万件、電気約5万件、住宅管理棟数約2万件、リフォーム顧客件数約1.5万件、輸入車管理顧客件数約2.5万件、サーラカード会員数約14万人 ■当社の特徴： サーラグループ中核の設備・土木会社として、地域社会の社会インフラ整備に貢献し、空調・給排水設備事業を軸に、土木、ビル建材関連などの建設分野を中心とした事業展開で三河地域と静岡県遠州地域のインフラ整備に貢献しています。売上髙、経常利益は非常に安定しており、空調・給排水設備全般の設計・施工・管理・メンテナンスの分野で地域をけん引し愛知県内では上位3位内に入る規模の売上高を誇ります。サーラグループ間の連携もあり業務は定期的に発生する事も当社の強みであり、安定した事業業績を見込んでいます ■当社の強み：【働きやすさに自信あります】 平均年齢43歳、平均勤続年数16.1歳、年間休日120日、育休時短制度等、働きやすい制度・環境を整備しております。離職率も低く安定した長期就業が可能です。「働きやすさ」「人材育成」の整備に注力し従業員の働きやすい環境を作り上げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chubu.sala.jp/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 2,322百万円 |
| 売上 | 17,308百万円 |
| 従業員数 | 247名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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