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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【豊橋市】東証プライム上場サーラG◆土木施工管理(道路舗装・配管など)◆最高益更新中!賞与年3回
【経験を活かし、より大きなフィールドへ。年間休日120日/プライム上場サーラGの安定基盤のもと、地域インフラを支える土木施工管理】
株式会社中部は、東証プライム上場サーラグループの一員として、道路・上下水道・ガス管などの社会インフラ整備を担い、東三河・遠州エリアの発展を支えてきました。
今回募集するのは、都市インフラ整備工事の施工管理ポジションです。
工程・品質・安全・原価管理を中心に、協力会社との調整や発注者との打ち合わせなど、工事全体を統括する役割を担っていただきます。
ーサーラグループ中核企業としての安定基盤ー
当社は総合生活関連企業グループ「サーラグループ」のエンジニアリング&メンテナンスセグメントを担う中核企業です。
グループ43社・連結従業員数約4,500名を擁する安定した経営基盤のもと、設備事業・土木事業を中心に地域インフラを支え続けています。
直近では過去最高益を更新するなど、将来を見据えて長く働ける環境が整っています。
ー地域トップクラスのインフラ工事実績ー
当社は中部ガス(現サーラエナジー)の設備工事会社としてスタートし、長年にわたりガス管工事や上下水道工事、舗装工事などを手掛けてきました。
現在では、
・ガス管工事 ・上下水道工事 ・舗装工事 ・宅地造成工事 ・一般土木工事 など幅広い案件を担当。
地域社会に欠かせないライフライン整備を支える存在として、安定した受注を継続しています。
ー経験を活かしてキャリアアップー
土木事業部には約90名が在籍しており、経験豊富な技術者が多数活躍しています。
これまでの経験や保有資格に応じて業務をお任せし、
・大型案件の現場責任者 ・若手社員の育成 ・マネジメント業務など、さらなるキャリアアップも目指せます。
また、1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士など資格取得も積極的に支援しており、資格手当も充実しています。
ー働きやすい環境づくりにも注力ー
社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境整備を進めています。
福利厚生や制度面も充実しており、経験者からも選ばれる環境です。
*年間休日120日 ・賞与年3回 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 ・社宅完備 ・平均勤続年数16年以上 ・男性育休取得実績あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※ご希望や居住地を考慮します。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(2・6・12月) ■昇給:年1回(4月) ■資格手当あり(最大1万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで 家族手当:子一人あたり10,000円/月 住宅手当:会社規定による 寮社宅:社宅完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格手当制度 <その他補足> ■住宅手当 ■従業員持株会 ■クラブ活動補助 ■ガス代補助 ■会員制リゾート施設 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※案件状況により休日出勤あり(振休取得可) ■上記有給休暇は入社直後の付与日数 ※年間最大20日付与 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW ■慶弔・特別休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・土木施工管理技士資格(2級・1級)をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中部 |
|---|---|
| 所在地 | 〒441-8588 愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 |
| 事業内容 | ■企業概要: ・総合生活関連企業グループ「サーラグループ」のなかでエンジニアリング&メンテナンスセグメントを担う中核企業として事業運営しております。 ・「設備事業」「土木事業」「TF(トータルファシリティ)事業」「情報通信事業」「インフラ環境事業」「セメント販売事業」を通し、未来の街づくりに貢献しています。 ■数字で見る株式会社中部 ・資本金80億円、売上高2,279億円、グループ43社、連結従業員数約4,500名のサーラグループ中核企業 ・都市ガス約24万件、LPガス約21万件、電気約5万件、住宅管理棟数約2万件、リフォーム顧客件数約1.5万件、輸入車管理顧客件数約2.5万件、サーラカード会員数約14万人 ■当社の特徴: サーラグループ中核の設備・土木会社として、地域社会の社会インフラ整備に貢献し、空調・給排水設備事業を軸に、土木、ビル建材関連などの建設分野を中心とした事業展開で三河地域と静岡県遠州地域のインフラ整備に貢献しています。売上髙、経常利益は非常に安定しており、空調・給排水設備全般の設計・施工・管理・メンテナンスの分野で地域をけん引し愛知県内では上位3位内に入る規模の売上高を誇ります。サーラグループ間の連携もあり業務は定期的に発生する事も当社の強みであり、安定した事業業績を見込んでいます ■当社の強み:【働きやすさに自信あります】 平均年齢43歳、平均勤続年数16.1歳、年間休日120日、育休時短制度等、働きやすい制度・環境を整備しております。離職率も低く安定した長期就業が可能です。「働きやすさ」「人材育成」の整備に注力し従業員の働きやすい環境を作り上げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chubu.sala.jp/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 2,322百万円 |
| 売上 | 17,308百万円 |
| 従業員数 | 247名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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