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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【名古屋】社内SE◆情報システム・ネットワーク運用◆三菱電機G/年休126日/福利厚生充実
【社内情報インフラ業務の経験を活かせる/情報セキュリティ推進にも携われる/東証プライム市場上場三菱電機グループ/離職率が低く働きやすい環境/取扱機器は主に三菱電機製】
■業務内容:
中部本部にて、当社社員が使用する情報システム・ネットワーク環境、情報機器およびセキュリティに関する企画・構築・運営を担当いただきます。
■業務詳細:
・情報機器、サーバー、社内ネットワーク・モバイルネットワーク等のインフラ導入・管理
・社内業務システムの運用・管理
・情報セキュリティの推進およびソフトウェアライセンス等の管理
・情報システムに関する社員向けサポート(ヘルプデスク業務)
なお、情報システム関連業務全般を担当いただきます。
※入社後は簡単な業務の補助からお任せします。
また、必要なスキルについては入社後に社内外の研修・講習を受講いただけます。
■組織構成:
中部本部情報システム課には3名が在籍しており、30代から50代までの社員が活躍しています。
■就業環境:
本社管轄のグループであるため所属は本社となりますが、勤務地は愛知県名古屋市です。
執務フロアでの勤務となります。
■特徴:
当社は、電力会社向け保護・制御装置の受注から納入までを一貫して手掛ける、三菱電機グループ内でも全国的に希少な部門です。また、当社が携わる設備は電力分野の重要インフラであり、長年にわたり顧客やメーカーと築き上げてきた信頼関係を基盤としているため、技術力の維持・向上に向けて業界全体で相互協力する文化が根付いています。
■当社について:
◇東証プライム市場上場の三菱電機グループの一員として、社会インフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング事業を展開しています。
◇地域電力会社からJR各社、大手私鉄、港湾、道路、上下水道施設まで、三菱電機はさまざまなインフラ分野のお客様へ先進の電機設備を提供しています。その設備の維持管理・メンテナンスを通じて、安全・安心な社会インフラを支えているのが当社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中部本部 住所:愛知県名古屋市中区丸の内1丁目 16‐15 名古屋シミズ富国生命ビル4F 勤務地最寄駅:鶴舞線・桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~400,000円 <月給> 287,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■健康保険…三菱電機健康保険組合 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助、奨励金制度あり <その他補足> ■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■住宅費補助 ■各種レクリエーション施設利用補助 ■スポーツ観戦優待 ■クラブ活動(テニス、スキー、ゴルフ、野球、サッカー、バスケットボール、つり、囲碁将棋など) ■親睦行事(社内旅行、ボーリング大会、ソフトボール、納涼会、忘年会、スポーツ観戦、芸術鑑賞、ハイキングなど) 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 祝日、夏季・年末年始休暇、特別休日、会社創立記念日、5月連休、年次有給休暇(初年度20日)、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件: ・社内情報インフラ業務の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■概要:同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング・コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。 ■サービスネットワーク:地域に密着したきめ細かなサービスを提供する全国ネットワークを構築しています。 「東日本本部」「中部本部」「西日本本部」「九州本部」「エンジニアリング本部」「サービスセンター」「技術研修所」 ■主要事業: (1)エンジニアリング・コンサルティング(技術コンサルティング、システムエンジニアリング、ソフトウェア設計製作、設備診断・装置開発) (2)保守・保全(予防保全、点検、改造・改修、修理部品交換、24時間オンコール) (3)建設工事(据付・配線・配管) (4)総合調整・コミッショニング(試運転・調整) (5)遠隔監視、運転・運用管理(遠隔監視、設備運転、運要管理) (6)マニュファクチャリング(機器・装置の設計製造)及びリペアリング(機器・装置の修理・オーバーホール) ■事業内容: ◇事業用電力分野:発電設備/変電・配電設備/発・変電所監視・制御・保護システム/電力系統制御システム/海外 発・変電設備 ◇製造業分野:受変電・自家用発電設備/動力設備/生産管理システム/電気炉・誘導加熱設備/プロセス制御システム/海外プラント ◇交通分野:車両用電機品/受変電設備/電力管理システム/運行管理システム/試験検査システム ◇公共分野:上下水道設備/地域開発(道路・空港)/防災システム/オゾン応用設備 ◇ビル分野:ビル管理システム/大型映像システム/受変電・自家発電設備/UPSシステム |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mpec.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年11月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 130,300百万円 |
| 従業員数 | 3,325名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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