経理／月次決算業務における締め作業の経験／介護事業所の承継・統合を通じ持続可能な地域インフラを創出する企業（正社員） / 会社名非公開

私たちについて
当社は、後継者不足や経営難で続けられなくなった介護事業所を承継し、再生・継続運営するロールアップ企業です。

M&Aは月1〜2件のハイペースで進行中。創業4年でグループ19法人・51事業所（東京・千葉・静岡・愛知・兵庫）、年商40億円を黒字で達成し、2029年のIPOを見据えて組織体制を強化しています。

募集ポジションについて
新しい法人がグループに加わるたび、必ず発生する仕事があります——バラバラな会計をグループ標準へ統合することです。

承継直後の事業所は、会計ルールも勘定科目の使い方も、使用している会計ソフトさえバラバラ。なかには本部機能が存在せず、まともな月次決算が組まれていなかった現場もあります。介護の再生は、正しい数字を映し出すことから始まります。その入口を担うのが本ポジションです。

具体的な業務内容
まずは、グループの月次を支える業務から

・グループ各社の月次決算のリード
・入出金管理、伝票整理
・金融機関との折衝に関わる資料準備

慣れてきたら、"攻め"の非定型業務へ

・M&Aに伴う会計統合：新規加入法人の会計処理・ルールを把握し、グループ標準へ移行する道筋を設計・実行
・IPO準備：監査法人対応、契約書管理体制の整備、業務マニュアル作成など、上場企業水準の内部統制の構築

このポジションの特徴
一般的な会社では、M&Aも上場も数年に一度あるかないかのビッグイベントです。当社では毎月がその現場。他社で数年がかりで積む経験を、圧縮して手に入れられる環境です。

経営陣との距離が近く、「どうしましょうか？」ではなく「こうしましょう」という提案が歓迎されるカルチャーです。経理からの提案がそのまま会社の仕組みになっていくフェーズにあります。

キャリアパス
月次決算のリード → M&A会計統合の担当 → IPO準備・内部統制構築へと経験を広げ、連結・上場準備・PMI会計をひと通り知る、市場価値の高い経理としてのキャリアを築けます。