正社員
企業の電力コスト削減を支える、コンサルティング・省エネ設備の提案営業です。個人ノルマはなく、支店・チームの目標に向けて取り組みます。
【まずは、困りごとを聴く仕事から】
インサイドセールス（IS）として、電力コストの状況をヒアリング。改善提案によるアポイント創出や、見込み顧客のフォローを担当します。ISを希望する場合は、ISとして活躍することも可能です。
【適性に応じて、訪問提案にも挑戦】
フィールドセールス（FS）は電気使用状況の確認、コスト削減提案、交渉（商談1日3件程度）、提案資料・契約書の作成・締結対応を担当。太陽光を主軸に、蓄電池・各種省エネ商材を組み合わせて提案します。
【未経験からのスタートを支援】
入社後3～4日程度は、商材知識・トークマニュアル・ロールプレイングを研修。その後は実践形式で学び、メンターが1on1などを通じて独り立ちまでフォローします。
業務変更なし。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南本町4-1-10 DPスクエア本町2階。御堂筋線本町駅徒歩1分、四つ橋線本町駅徒歩3分。 転勤なし（希望に応じて東京・名古屋への転勤も可能）。就業場所変更なし。屋内受動喫煙対策あり、喫煙室あり。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収348万円～960万円。月給29万円～80万円。 基本給210,000～600,000円、固定残業代50,000～150,000円（30時間分）。 賞与年1回、イベント達成インセンティブ・成績に応じた期末賞与あり。スキル・成約率により随時昇給。経験等を面接で考慮し給与決定。 交通費上限50,000円。住宅手当は30,000円から通勤費を引いた額。家族手当：配偶者5,000円。 勤務9:00～18:00、昼休憩60分・小休憩あり、夜間勤務なし。平均残業月6時間程度（10時間以下）。 契約期間の定めなし。試用期間6ヶ月、同条件。 社会保険完備、服装自由、社員旅行（自由参加）、育児時短勤務、企業型確定拠出年金、出産祝い金、ベネフィット・ステーション。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み）。年間休日124日。 年末年始・夏季・GW・産休育休・有給・慶弔・介護休暇。 |
| 応募資格 | 【営業経験は一切不問・完全未経験OK】 【応募条件】 ・素直に仕事に取り組める方 ・積極的に行動できる方 ・断られても折れずに取り組める忍耐力のある方 ・コミュニケーションが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GX force |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 太陽光発電・自家消費発電・事業用風力発電・蓄電池・省エネ設備の販売・施工・管理・メンテナンス、新電力取次、防犯カメラの販売・施工・メンテナンスを展開しています。 3年連続250％以上の売上成長。個人ノルマはなく、支店・チーム目標で営業活動を行います。 大阪支店は14名（IS11名・FS3名）、平均年齢28歳、男女比50％ずつ。年齢・社歴に関係なく意見を出しやすい風土で、未経験者も活躍。 営業を軸に採用・育成・企画・プロジェクト運営等にも挑戦できます。非上場。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年02月 |
| 資本金 | 700万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
