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正社員
事業会社に対して電力コスト削減のコンサルティング・省エネ設備の提案を行います。
インサイドセールスからスタートし、適性に応じてフィールドセールスも担当します。IS希望の場合はISとして活躍することも可能です。
【IS】電力コストの状況ヒアリング、改善提案によるアポイント創出、見込み顧客フォロー。まずは困りごとを丁寧に聴く営業です。
【FS】電気使用状況の確認、コスト削減提案、交渉（商談1日3件程度）、提案資料・契約書の作成・締結対応。太陽光を主軸に、蓄電池・各種省エネ商材を組み合わせて提案します。
入社3～4日程度は商材知識・トークマニュアル・ロープレ研修。以降は実践形式で、メンターが1on1等を通じてフォローし、独り立ちまで支援します。
業務変更なし。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南本町4-1-10 DPスクエア本町2階。御堂筋線本町駅徒歩1分、四つ橋線本町駅徒歩3分。 転勤なし（希望に応じて東京・名古屋への転勤も可能）。就業場所変更なし。屋内受動喫煙対策あり、喫煙室あり。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収348万円～960万円。月給29万円～80万円。 基本給210,000～600,000円、固定残業代50,000～150,000円（30時間分）。PDFの固定残業欄：超過分の追加支給「無し」。 賞与年1回、イベント達成インセンティブ・成績に応じた期末賞与あり。スキル・成約率により随時昇給。経験等を面接で考慮し給与決定。 交通費上限50,000円。住宅手当は30,000円から通勤費を引いた額。家族手当（PDF表記）：配偶者5,000円、子ども1人目10,000万円、2人目15,000万円、3人目20,000万円、4人目以降25,000万円。 勤務9:00～18:00、昼休憩60分・小休憩あり、夜間勤務なし。平均残業月6時間程度（10時間以下）。 契約期間の定めなし。試用期間6ヶ月、同条件。 社会保険完備、服装自由、社員旅行（自由参加）、育児時短勤務、企業型確定拠出年金、出産祝い金、ベネフィット・ステーション。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み）。年間休日124日。 年末年始・夏季・GW・産休育休・有給・慶弔・介護休暇。 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・素直に仕事に取り組める方 ・積極的に仕事に取り組める方 ・断られても折れない忍耐力のある方 ・コミュニケーションが好きな方 営業経験は一切不問。完全未経験OK。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GX force |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 太陽光発電・自家消費発電・事業用風力発電・蓄電池・省エネ設備の販売・施工・管理・メンテナンス、新電力取次、防犯カメラの販売・施工・メンテナンスを展開しています。 3年連続250％以上の売上成長。個人ノルマはなく、支店・チーム目標で営業活動を行います。 大阪支店は14名（IS11名・FS3名）、平均年齢28歳、男女比50％ずつ。年齢・社歴に関係なく意見を出しやすい風土で、未経験者も活躍。 営業を軸に採用・育成・企画・プロジェクト運営等にも挑戦できます。非上場。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年02月 |
| 資本金 | 700万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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