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契約社員
◆採用担当
【業務概要】
・コミュニケーターの採用をメインで担当します。
◆具体的には…
・採用管理システムへのデータ入力
・実績推移の更新
・面接の実施
・入社手続きの対応
・社内調整業務、付随事務作業
・労務管理のヘルプ（勤怠管理、有給チェック等）
◆仕事の進め方
・業務推進課に所属し、複数名の同業務者と協力して業務を進めます。
【職場人数】
部署人数：男性6名・女性14名
【入社後の流れ・教育研修】
実践的なOJT研修を随時開催しています。
◆このお仕事が向いている方
円滑なコミュニケーションを実現（社内・社外）／変化に強く、柔軟に対応可能／マルチタスクをスムーズにこなせる
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡市中央区渡辺通 福岡市地下鉄七隈線 天神南駅 徒歩5分／西鉄バス 渡辺通二丁目停 徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 270万円～276万円 【月給】 225,000円～230,000円 【手当】 ・通勤手当：月額上限50,000円 ・時間外手当：全額支給 【賞与】 業績次第で支給あり 【昇給】 年1回（人事評価による） 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 ※面接希望により、月1～2回程度18時以降の対応あり ※残業時間：20時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・外部研修参加支援制度 ・積立貯蓄制度 ・子育て支援制度 ・社内イベント（年間表彰式など） ・日本郵政グループの福利厚生サービス（入社2年経過後から利用可） ・各種お祝い金、見舞金 ・通販会社商品の社員割引制度 ・正社員登用制度（入社1年経過後に登用試験の受験が可能） |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 ・土日祝（完全週休2日制） ・会社指定休日 ・GW休暇（暦通り） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・産前産後休業 ・生理休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】社会人経験3年以上／基本的なPC操作 基本的なビジネスマナー（立ち振る舞いや電話対応等） 【歓迎】アルバイト、社員採用業務の経験／管理部門での就業経験（総務、労務等） ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JPツーウェイコンタクト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【東証プライム市場上場：日本郵政株式会社グループ】コンタクトセンターに関する業務 ビジネスプロセスアウトソーシングに関する業務 通信販売その他商取引に関する業務 上記に関するコンサルテーション 他 ■設立：1988年 ■売上高：9,200百万円 ■資本金：182百万円 ■拠点：本社 大阪府大阪市 ■従業員数： 348名（2026年3月31日現在） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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