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正社員
◎日本最大級の車情報メディア
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◎土日祝休み/残業少なめ
◎「子育てサポート企業」のくるみん認定あり
◎男性の育児と仕事の両立を積極的に促進する「イクメンアワード」受賞
◆管理部門の総務セクションにて、総務・労務・法務の幅広い業務を担当いただきます。
【労務・総務領域】
・新規､継続の派遣契約手続き
・労働者派遣事業報告書の作成､提出
・衛生管理
・労務関連手続き、各種書類確認、問い合わせ対応
・備品､文書管理
【法務・コンプライアンス領域】
・契約書レビュー､作成
・社内規程の策定､改定、法改正対応（例：安全衛生教育、リモートワーク規程、災害対策、通勤ガイドラインなど）
・コンプライアンス体制の整備､運用､個人情報保護監査対応
【職場環境】
・仙台拠点の管理部門（2名体制）に配属。同職種は沖縄拠点にも在籍し、連携して業務を進めています
・原則は仙台本社への出社ですが、業務状況やご希望に応じて週1～2日のリモートワークも可能です
・産業医・産業看護職と連携し、長時間労働防止やメンタルヘルス支援を実施。安心して働ける環境です
・有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています
【入社後の流れ・教育研修】
・入社後は、OJTを通じて業務に精通し、基盤業務を正確かつ安定的に遂行することを目指します。
・次の段階では、部署やチームのハブとして業務フローの改善や仕組み化を主導し、組織全体の生産性向上や目標達成を担います。
・将来的には、事業部レベルで複雑かつ難易度の高い課題を自ら設定し、改善をリードしていただきます。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区新寺一丁目 宮城野通駅から徒歩2分 ≪就業場所変更の範囲≫ 【転勤】実績なし(会社としては有ですが実績はございません) ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 360万円～500万円 【月給】 244,616円～ 【手当】 ・通勤手当：月額上限40,000円 ・固定残業手当：39,286円～（25時間分、超過分別途支給） ・家族手当 ・プロジェクト手当 ・資格取得奨励制度（祝金） 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回（人事評価による） 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：平均15時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄型制度 ・産前産後休業、育児休業 ・慶弔金、慶弔休暇制度 ・定期健康診断 ・社内表彰制度 ・資格取得奨励制度 ・社用携帯、ノートPC貸与 ・自転車通勤可 ・週1～2日のリモートワーク相談可 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 ・基本土日祝休み（企業カレンダーにより土曜出勤の月あり） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・結婚記念日休暇 ・リフレッシュ休暇 ・出産立会い休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事・総務業務経験4年以上 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 尚可 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロトソリューション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ソリューション（BPO）事業 人材支援事業 メディア事業 スポーツエンターテインメント事業 ■設立：2007年4月3日 ■資本金：１億円 ■拠点：本社沖縄県、仙台本社、東京支社 ■従業員数：437名 ■代表者：代表取締役社長 上間 瑠美子 ■主な株主：株式会社プロトコーポレーション 100.0％ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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