NEW
正社員
【職務概要】
同社は金属や樹脂の加工時に発生する不要な突起のバリをトップクラスの技術で除去・研磨する画期的な製品を開発しています。欧州での認知度向上、シェア拡大に向けた市場開拓戦略立案～実行をお願いします。
【職務詳細】
■ユーザへの技術提案・代理店支援・OEMメーカ／機械メーカとの連携を通じ、市場開拓のヒントを得る
■産業／市場動向等データからも特異点を見つけ、効果的な販売方法／体制の構築等、市場開拓の仕組みを作る
■既存代理店マネジメント・新規代理店／パートナー企業開拓
【魅力点】
★現場と戦略の両方に関われる
代理店・顧客対応から市場全体の戦略立案まで担えるポジション。
★市場を0から作る経験ができる
流通網の構築やパートナー開拓など、海外市場立ち上げに挑戦できる。
★顔の見える海外ビジネス
少人数の海外代理店と密に連携し、新しい国・人と直接関われる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町１‐７‐２５フェルテ麹町１・７ビル４Ｆ 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅1番出口徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：680万～900万円 月給制：月額370000円 賞与：年2回（6月、12月）※基本給×4ヶ月＋業績連動分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、在宅勤務制度、スライドワーク制度、育児短時間勤務制度（最長12年）、産休・育休（取得率100%） ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日！】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇（入社直後～最大20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・英語での商談・折衝経験 ・日本語中級以上 ・海外ビジネスパートナーの開拓・マネジメント経験 （※トップマネジメントとの折衝含む） ・普通自動車免許 【尚可】 ・マーケティング経験 ・工業製品・工具メーカでのご経験 ------------------------------- 【働き方】 ■出張・出社・在宅勤務のハイブリッドワーク ■出張：年3～4回程度（1週間／回～、初年度は年1～2回） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジーベックテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】工業用研磨・切断・微細バリ取り用工具の開発、製造、販売 【会社の特徴】セラミックファイバーを用いた革新的な技術で、砥石・バリ取りツールを市場に提供する同社。 これまで不可能であった「微細バリ取りの自動化」を可能にするなど、同社のバリ取りツールはすでに国内外の最先端部品の加工現場で数多く採用され、広く世界で使われています。 輸出比率は約70%、世界30カ国以上に展開しているものの、同社がカバーしているニーズはほんの一部です。 品質向上・安定化、時間短縮、コスト削減など、お客さまにとって数々のメリットがあるビジネスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1996年6月3日 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
