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正社員
【職務概要】
ICT事業部門 企画統括部 新規推進室にて、高精度回路基板形成技術を活用した次世代無線・センサーモジュール・基板製品の性能向上に向けた電磁界解析、構造解析、実験評価をお任せします。
【職務詳細】
・電磁界シミュレーションによる設計最適化、機械強度・熱解析
・プロトタイプ評価およびデータ解析
・技術課題抽出および改善提案、顧客要求に基づく性能検証
・無線伝送基板の電磁界解析・評価業務(入社直後の想定業務)
【キャリアパス】
・3年後:技術開発の中核メンバーとして設計・解析を主導し、技術ロードマップ策定へ参画
・5年後:テーマリーダーとして技術戦略を主導し、次世代製品開発や技術チーム育成を担当
【働き方】
・フレックスタイム制(コアレス)を導入しており、柔軟な勤務が可能です。
・テレワークは週1~2日程度利用可能です。
・国内出張が月3回程度発生します(大阪→亀山など)。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 東海道・山陽本線「茨木」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1000万円 月給制:月額310000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(会社規定に基づき支給)、退職金あり(確定拠出年金)、企業年金、社員持株会、家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)、寮・社宅※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り) ■勤務時間:フレックスタイム制あり ※標準労働時間帯:8時00分~16時45分 休憩時間:50分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】土曜、日曜、有給休暇(■初年度:4~9月入社の方:16日/10~3月入社の方:8日■2年目以降:同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年))、時間単位年休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電磁界解析、構造解析、熱解析などCAEシミュレーションの実務経験 ・回路基板、電子部品、電子機器などの開発経験 ・実験計画、評価、データ解析の経験 ・顧客や社内関係部門と連携しながら技術課題を解決した経験 【尚可】 ・Ansys HFSS、CST、COMSOL等の解析ツール使用経験 ・無線通信、アンテナ、無線給電関連の知見 ・統計解析、機械学習を活用したデータ分析経験 ・CAD設計経験 ・英語による技術文書作成・コミュニケーション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車・他輸送機器事業/住宅・住宅設備事業/社会インフラ事業/素材事業/家電・電子機器事業/電子デバイス事業/医療事業/ディスプレイ事業 【会社の特徴】【特色】 1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生しました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、 グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、 フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80%を超える高機能材料メーカーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1918年10月 |
| 資本金 | 267億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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