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正社員
【職務概要】
ICT事業部門 企画統括部 新規推進室にて、高精度回路基板形成技術を活用した次世代無線・センサーモジュール・基板製品における構造設計・実装技術開発および外注試作業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・実装工法の検討および最適化
・製造プロセス設計および工程設計
・実装委託先（社内外パートナー）との技術連携および交渉
・試作立上げ、品質改善、歩留まり向上、コスト低減活動
・将来の量産化に向けたプロセス構築および量産化検討
【キャリアパス】
・3年後：実装技術・生産技術の責任者として量産立上げを牽引し、外部パートナーとの技術連携をリード
・5年後：新規事業の外注戦略を担うプロセスリーダーとして、技術開発および量産化推進・後進育成を担当
【働き方】
・フレックスタイム制（コアレス）を導入しており、柔軟な勤務が可能です。
・テレワークは週1～2日程度利用可能です。
・国内出張が月3回程度発生します（大阪→亀山など）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > システムLSI設計 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 東海道・山陽本線「茨木」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金あり（確定拠出年金）、企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）、寮・社宅※独身寮(～35歳／一部会社負担有り)、既婚社宅(～44歳／一部会社負担有り) ■勤務時間：フレックスタイム制あり ※標準労働時間帯：8時00分～16時45分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】土曜、日曜、有給休暇（■初年度：4～9月入社の方：16日／10～3月入社の方：8日■2年目以降：同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日～／年））、時間単位年休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・回路基板または電子機器における実装・生産技術・製造技術開発の経験 ・実装プロセス設計または量産立上げの経験 ・サプライヤーや外部パートナーとの技術折衝経験 ・製造現場での品質改善・歩留まり改善の経験 【尚可】 ・FPC、半導体パッケージ、電子部品実装に関する知識 ・CADを用いた治具設計・工程設計経験 ・設備選定・導入経験 ・無線通信機器、アンテナ、無線給電関連製品の開発経験 ・海外サプライヤーとの業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車・他輸送機器事業／住宅・住宅設備事業／社会インフラ事業／素材事業／家電・電子機器事業／電子デバイス事業／医療事業／ディスプレイ事業 【会社の特徴】【特色】 1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生しました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、 グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、 フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1918年10月 |
| 資本金 | 267億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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