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正社員
【職務概要】
機械事業の主力製品である樹脂混練造粒装置における真空ろう付け等の接合プロセスの改善・開発および技術の標準化・体系化を推進します。
【職務詳細】
■入社直後
・特定部品の製造工程や品質課題の理解および接合プロセス（真空ろう付け等）を中心とした品質改善・安定化
・ミクロな物理的挙動の理解に基づいた技術課題・品質トラブルの原因分析および対策立案
・材料特性や熱処理、金属組織などの知見を踏まえた製造条件の最適化・改善
・製造部門や設計部門、品質部門、サプライヤなどと連携した課題解決
■半年～1年後
・様々な部品の製造プロセスに対する品質改善・安定化への展開
・真空ろう付けをはじめとする新たな接合技術・工法の開発
・接合プロセスの生産性向上・高度化およびボトルネック工程の解消
・サプライヤの技術力・品質向上に向けた技術指導や支援
・将来的なモノづくり課題を見据えた次世代技術の開発・技術確立
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：614万～1092万円 月給制：月額329000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（会社規定に基づく） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）) ■福利厚生： 各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） 標準勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数：121日】週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定、有給休暇（入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日～翌年3月31日まで)に付与)、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・下記いずれかの知識をお持ちの方 - 冶金学・材料学に関する知識（材料の製作方法、熱処理、接合時におけるミクロな物理的現象の理解、材料特性と製造条件の関係性） ・上記を満たしたうえで下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 工程設計、生産性改善を主導したご経験 - トラブルシューティングを主導したご経験 - 製造技法・工法を開発したご経験 【尚可】 ・サプライヤに対する技術指導・品質指導のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・機械工学全般に関する専攻・専門性 ・接合（特に真空ろう付け）に関する専門性・専攻 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・鉄鋼、溶接／線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等 ・アルミ、銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品等 【会社の特徴】1905年の同社の創立以降、社会の発展のために、お客様が必要とする製品をお客様とともに作り、提供してきました。創業当初は、日本が本格的な製鉄業に進出した時期であり、お客様からの要望に対し、真摯に向き合い、ものづくりに取り組んできました。様々な課題に果敢に挑戦し、社会課題の解決や社会の発展に貢献していく姿勢は、同社グループの使命・存在意義そのものと考えています。この姿勢に共感する人の力で、技術と伝統を繋いできました。 同社グループは、社会の期待に応えることを繰り返す中で、様々な事業を拡大し、今では鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多様な事業を営む世界でも数少ない企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1911年6月28日 |
| 資本金 | 2509億3003万3900円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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