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正社員
【職務概要】
同社にて大手飲食チェーンの採用代行業務に従事いただきます。
【職務詳細】
全国の店舗で働くアルバイト・パートの採用に関わる実務業務及びフローの構築、スコア集計など採用成功まで全工程に携わります。
・クライアントの人員計画に基づいた、募集方法の選定、原稿提案・作成
・各種メディアと出稿に関するやりとり
・掲載開始後は、応募受付/面接日程調整/各店舗担当者と選考状況の確認
・効果結果データ(Excelでのデータ集計)
・次回に向けて採用フローの見直し、改善提案
※初めは応募の受付業務をメインに、先輩に横についてもらいながら1つずつ仕事を覚えていただきます。
【1ヶ月の流れ】
採用計画は基本的に1か月毎に立てて動きます。
1.月初 :各メディアへの掲載開始
2.中旬 :応募状況の効果結果データ(Excelでのデータ集計)の分析
3.中旬~下旬:店舗責任者とのWEB会議等実施の上、店舗ごとの採用計画策定。
4.下旬 :各種求人メディアに出稿に関する依頼、原稿作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区三宮町2-7-4神戸日興ビル7F JR各線「元町」駅徒歩5分 JR各線「三ノ宮」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:360万~410万円 月給制:月額261224円 賞与:年2回(会社の利益と個人の評価により支給) 昇給:年2回(半期毎に人事考課有) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無 ■福利厚生: 退職金制度、SBA(教育プログラム)、産前産後休暇、育児休業、通勤手当 ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日・シフト制(基本週5日出勤、月1~2回土日祝の出勤があります。その場合は平日に振替休日を取得いただきます。)、有給休暇(入社後半年経過時点で10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇 ※年3回程度、土曜・祝日に会社営業日があります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・目標に向けて試行錯誤し、取り組んだ経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(office365)をお持ちの方 ・「サポート業務に興味がある方」 ※業界・職種未経験から始めたスタッフが活躍中(例:不動産業界出身者・店舗運営経験) ※自身の頑張りにてキャリアアップが目指せる環境です。 ・社会人経験 【モデル年収】 1年目 :360万円 3年目 :390万円 5年目(ディレクター) :440万円 7年目(シニアディレクター) :510万円 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TSC【本社:兵庫県神戸市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】採用代行RPO(Recruitment Process Outsourcing)サービスを提供。 ※大手飲食店の採用代行業務及び採用原稿の制作代行業務を実施しています。 【会社の特徴】【同社について】 年間12万件以上の取引実績を誇る西日本最大級の求人広告専門企業として兵庫県を中心に、企業やお店の求人問題を解決する企画提案を実施し35年にわたり、兵庫県を中心に企業やお店の求人問題を解決する企画提案を実施する経験・知識を持つ株式会社SRCと、大手飲食店グループが共同で立ち上げた同社。採用業務及び、求人広告の作成代行などを中心に事業を展開しております。【SRCグループについて】兵庫県下で35年以上にわたり、地域で最も必要とされる企業を目指し様々な事業を行っています。 リクルーティング事業、『ちょい飲み手帖』の発刊、FMラジオ放送局「Kiss FM KOBE」の運営、多岐にわたる事業を通じて暮らす人々の人生を豊かに。 そしてそこで暮らす人々が充実した生活を送れるよう支えることで、街全体の発展に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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