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正社員
【職務概要】
研究開発本部つくば研究部にて、化粧品や日用品の処方設計および製品化に向けた各種業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・化粧品や日用品の処方設計（ヘアケア、入浴剤、スキンケア等）
・OEM・製造委託先との折衝・コントロール
・中長期的な研究開発戦略・技術ロードマップの策定
・メンバーの育成、技術指導、業務フォロー
・関連部署と密に連携した技術の具現化
・市場トレンドや技術動向を見据えた開発戦略の立案
【魅力・ミッション】
将来のリーダー・係長候補として、ご自身の開発スキルを活かしつつ、後輩の育成やチームの推進力を高めていただくことが期待されています。
【組織体制】
つくば研究部（研究開発本部）に配属、部内は36名。複数プロジェクトリーダーと協働し、上長や事業部と密に連携して開発方針を決定します。係長相当として組織運営と育成を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 基礎・応用研究（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県つくば市東新井29番地9 つくば研究部 つくばエクスプレス「つくば」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～950万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額）、住居手当（賃借には35000円、持家10000円を支給）、寮・社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）、社員持株会制度、保養所、カフェテリアプラン（福利厚生会員サービス） ■勤務時間：9時00分～17時20分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・化粧品や日用品（スキンケア・ヘアケア等）の処方開発経験（10年以上） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・OEM／ODM先との折衝経験 【尚可】 ・後輩育成指導経験、リーダー経験 ・市場トレンドや技術動向を踏まえた開発戦略立案スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アース製薬株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品などの製造・販売並びに輸出入 【会社の特徴】同社は「ベストクオリティで世界と共生」をコンセプトに、家庭用殺虫剤やオーラルケア、入浴剤や芳香剤といった日用品など一歩先を行く、快適な暮らしに役立つ商品を130年以上もの間、世に送り出してきました。独創的な発想で新商品も次々に開発していて業績も好調。安定成長を続けています。2012年には厚生労働省が定める認定マーク「くるみん」を取得するなど、女性が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■今後の方向性 経営理念「生命と暮らしに寄り添い、地球との共生を実現する。」に基づき、「お客様目線による市場創造」を重視し、SDGsの達成に向けて貢献します。また、中期経営計画のもと、具体的な取り組みテーマとして「アジア収益基盤の拡大」「ESG・オープンイノベーションの推進」「コストシナジーの創出」を掲げ、資本効率を意識し、収益性を一層高める経営を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1925年（大正14年）8月26日 |
| 資本金 | 101億9,274万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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