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正社員
【職務概要】
銀行系大型システムの更改開発を担当いただきます。長期開発案件となるため、自分のスキルを追求して磨いていきたい方におすすめです！スキル・ご経験に応じて、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどの上位ポジションもお任せする予定です。
【キャリアについて】
エンジニア一人ひとりの声をしっかり聞き、理想のキャリア実現をサポートすることにこだわっています。評価面談を年2回行うのはもちろん、等級に応じた階層別研修などの場を設けて、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定を行います。また、同社では幅広い領域の案件を手掛けているため、適性や希望に応じ、スキルチェンジやプロジェクトチェンジにも柔軟に対応しております。
【魅力】
・20～50代まで幅広い層のエンジニアがおり、そのうちの27.6％がサブリーダー以上の役職に就いています。
・公平に評価がされる人事制度があり、管理職全体の18.5％は女性です。
・評価制度に「技術専門等級」があるためエキスパートとしてのキャリアアップも可能。自分はマネジメントではなく技術でキャリアを積みたい方もしっかり評価され、昇給・昇格できる仕組みがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング5F ※または顧客先（首都圏） 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩6分／都営大江戸線「築地市場」駅徒歩7分 ※または顧客先（首都圏） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（3月、9月）※4.2カ月分（昨年実績） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■扶養手当（月3千円／扶養する配偶者、子供1人につき）■役職／プロジェクト責任者手当■通信補助手当■社員持株制度■財形貯蓄制度■定期健康診断■保養所、スポーツジム■時短勤務制度 ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、永年勤続休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性を含む取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務系／Web系を問わず、Javaを用いたアプリケーション開発の実務経験を3年以上お持ちの方、または同等のスキルをお持ちの方 【尚可】 ・設計経験 ・ソースコードおよびテスト仕様書のレビュー経験 ・サブリーダー、チームリーダー、プロジェクトリーダーなどSEリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニバーサルコムピューターシステム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ソフトウェア開発（アプリケーション開発／パッケージ開発／モバイルアプリ開発など）、システム基盤構築（サーバー構築／ネットワーク構築など）、システム運用保守（システムの運用／保守／監視など）、ERPソリューションサービス（SAPなど） 【会社の特徴】1970年に設立し、社会貢献度の高いシステム開発と、社会基盤を支えるインフラ構築を数多く手がけてきた企業です。 大手ITベンダーを中心とするお客様から高い評価を得ており、創業以来50年以上にわたり黒字経営を続けています。 近年ではキャッシュレス案件やモバイルアプリ案件への参入、AWSやSAPといった新たな技術領域への拡大など、 時代に合った技術力で多種多様なITプロジェクトを成功に導いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年3月6日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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