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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【東京】ホールセラー◆銀行・証券代理店支援/新設部署で組織強化◆年休124日・フルフレックス
【金融個人営業経験者歓迎!新設部署の立ち上げおよび組織体制強化に伴う増員採用!外資×アジア展開の成長環境◆年間休日124日・フルフレックスで柔軟に働ける環境】
■配属組織
生命保険会社である当社の金融法人営業部門または銀行窓販を担う営業統括部門です。
■職務内容
ホールセラーは、金融機関代理店チャネルを通じた保険営業の推進を担います。提携先支援体制の強化と事業拡大を見据え、即戦力人材を募集します。専門性と実行力を生かし、提携先の成長と販売品質向上をリードいただくことを期待しています。
■職務詳細
主に提携する銀行・証券会社代理店に対し、商品説明、販売推進、勉強会・研修、案件相談、推進相談対応、情報提供、募集コンプライアンス徹底等を通じて、代理店と募集担当者の提案力と販売品質の向上を支援します。また、適性に応じて、新規商品導入や商品改定提案、あるいは新規提携等、金融機関代理店本部への折衝活動や開拓のサポートを担っていただく場合もあります。
※担当業種は地銀、信金、信託銀行等多岐に渡りますが、その方のご経験や適性によってお任せします。
■働き方
・初任地は東京(日本橋本社)となりますが、適宜出張が発生します。
└出張頻度についてはご担当いただく業種によって異なります。
■主要な関係先
◎内部関係先:
CCOオフィス・支社・本社営業部・営業企画推進部・営業教育部・営業品質管理部
◎外部関係先:
金融機関(銀行・証券会社等)・保険代理店
■募集背景
来期新設予定のため採用募集
■FWDグループについて
FWDグループは、アジア全域で生命保険事業を展開し、アジアの10の地域で、約3,800万人(インドネシアのBRI Life社含む)のお客さまに支持されています。
お客さま目線かつデジタルを活用したアプローチで、革新的な提案、わかりやすい商品、シンプルな各種お手続きを目指します。
FWDグループは2013年の設立以降、世界で最も成長が著しい保険マーケットを含む市場で事業を展開しており、人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル 勤務地最寄駅:各線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 当面の転勤はございませんが、総合職のため将来的な全国転勤の可能性もあり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 720万円~1,150万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円~958,333円 <月給> 600,000円~958,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、変動報酬あり ※スキル・経験に応じて決定 ■賞与:あり(変動報酬 年1回(3月)) ■昇給:あり(年1回(4月)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:代用社宅制度 厚生年金基金:無 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出型年金 <定年> 65歳 70歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 研修制度(新卒入社時研修、eラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等) <その他補足> ・特別連続有給休暇(毎年7日付与) ・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン) ・代用社宅制度 ※有給休暇取得率75.5%(2025年度、特別連続休暇を含む) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12/30~1/3)、有給休暇:初年度は職位また以下入社月により変動(4月~9月:10日、10月~3月:5日※次年度以降は16日~最大20日で付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 金融業界における営業経験 普通自動車運転免許の資格 ■歓迎条件: ・外貨建や変額商品、投資信託など資産性商品の取扱経験 ・金融機関本部との折衝やキーアカウント経験 ・募集コンプライアンス指導経験 ・証券外務員資格、内部管理責任者資格、FP資格、コンプライアンス・オフィサー系資格、相続事業承継・DC・税務会計等の関連資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FWD生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル |
| 事業内容 | FWDグループの一員である当社は、生命保険、医療保険、及び従業員の福利厚生関連保険を提供しています。1996年8月に事業を開始して以来、お客さまの目線で考え、お客さまのニーズに合ったシンプルでわかりやすい、独自性豊かな商品開発や新たな顧客体験を提供することを目指しています。FWD生命は、「人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること。」をビジョンに掲げています。万が一のことに対する恐怖や不安に備えるためではなく、迷うことなく人生を謳歌するために保険に入る、だれもが当たり前のようにそう考える世界を目指し、テクノロジーによってシンプルで分かりやすい商品やサービスを提供します。 ■事業内容: ・生命保険の引受 ・資産運用 ・他の保険会社の保険業に係る業務の代理・事務の代行 ・国債等の窓口販売業務 ■企業概要: FWD生命はとてもユニークな背景を持つ会社です。その原点となる富士生命は1996年に富士火災海上保険のグループ企業として設立。その後、米国系保険会社AIGの傘下に入るなどを経験し、世界第二位の保険市場と言われる日本でビジネスを展開してきたノウハウがあります。一方のFWDは、2013年に香港で設立され、たった9年で日本を含めたアジア10の地域に展開するほどのスピード感溢れる経営を行う企業グループです。日本の保険ビジネスで培ってきた富士生命のノウハウと、アジアでぐんぐん伸びてきたFWDの自由闊達な遺伝子。その二つが融合されることで、これまでにない生命保険会社になっていく、それが当社の大きな魅力です。 ■FWDグループ: FWDグループは、パシフィック・センチュリー・グループの保険事業部門として、2013年にアジアで設立され、香港・マカオ、タイ、インドネシア、フィリピン、シンガポール、ベトナム、マレーシア、日本において、生命保険、医療保険、損害保険、および従業員の福利厚生関連保険を提供しています。設立以来、アジアで急成成を遂げ、各マーケットにおいて革新的なサービスを提供する保険会社として地位を確立しています。最先端のテクノロジーを活用したわかりやすい商品の開発と、お客様目線でのアプローチを通じて、これまでにない顧客体験を実現し、アジア全域をリードする保険会社となることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fwdlife.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年8月 |
| 資本金 | 37,750百万円 |
| 売上 | 205,500百万円 |
| 従業員数 | 940名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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