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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【フルリモート/関東】建設工事計画・管理◇東証プライム/和食ファミリーレストラン店舗数国内トップ級
□■2030年1100店舗計画に伴う関東専任の建築担当募集/発注者側として多様なブランドの店舗づくりに携われる■□
■採用背景:
◇中期経営計画通り、2030年までに現在の店舗数780店から1,100店への出店計画を立てており、社内異動や育成も行っているものの、継続的なキャリア採用での増員も行っています。
◇今まで西日本の出店が多かった当社ですが、関東圏での積極的な出店(M&Aしたブランドの店舗の出店も含む)を行う予定です。今まで関東圏の建築関連業務は大阪本社から出張して担っていましたが、関東専任担当を複数名配置するため、積極的な増員採用です。
■業務内容:
◇まずはチーフまたはアシスタントマネージャーとしてご入社いただき、新店や既存店改装の設計、工事会社決定、工事施工管理を担っていただきます。店舗の簡単な営繕は外注していますが、高額または特殊な営繕に関しての相談対応や指示も行なっています。
◇大まかな流れとしては、店舗開発から建築部で案件を受け取り、設計事務所(比較的小規模)に依頼し、仕様を決定。その後、入札で工事会社(比較的小規模、様々な会社に依頼)を決定。工事決定後は工事施工管理のスケジュール・コスト・クオリティのコントロールを行います。
※スケジュール的には開発申請から工事開始まで数ヶ月から半年程度。着工から完成まで小型店舗で2ヶ月半、大型店舗で3ヶ月半程度です。
■業務の特徴:
◇入社してすぐにいきなり一人で全てを担って頂くことはなく、先輩と一緒に業務の一連の流れを習得いただきます。
◇発注者の立場から、グループの全ブランド(和食さと、さん天、にぎり長次郎、家族亭、得得、宮本むなし、かつや、からやま)と多様な業態に関われ、またロードサイドの大型店、SC店、都市部店と様々なブランド、規模のお店に関われるため、面白くやりがいのある環境です。
■働き方:
オフィスでの業務が主となり、もちろん建築現場視察に赴いていただくことはありますが、建築現場での土日祝や深夜勤務はありません。
■組織構成:
建築部所属となります。メンバーは管理職含めて8名。40代から50代で構成されています。建設施工会社、工事会社、設備施工会社など、様々なバックボーンを持つキャリア入社者が多い組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング30F 勤務地最寄駅:御堂筋線/ 本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※自宅・SOHOでフルリモート勤務(東京オフィス無) ※関東の店舗オフィスを利用することも可能 ※東京でオフィスを借りる計画もあり、その際はそちらのオフィス勤務へ ※建築現場へ直行直帰可 <転勤> 当面なし ※定期会議があるタイミングで大阪本社への出張可能性がございます。 ※本社は籍を置く拠点となります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 520万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~450,000円 <月給> 325,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は賞与(昨年度実績年2.8ヶ月)込みの想定理論年収となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※現在のご年収、選考時の評価から幅広く検討させていただき、内定時、書面にて提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:企業型確定拠出年金制度(DC) <定年> 65歳 70歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■企業型確定拠出年金(DC) ■企業年金基金 ■社員持株会 ■食事補助 ■社員割引 ■総合福利厚生制度(ベネフィットワン)加入 ■団体保険 ■財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■年間休日:完全週休二日制(土・日)および年12日の計画公休 ■その他、特別・育児・介護休暇、連続休暇(7日間) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社の建築部門での店舗建築管理、または施工管理業者での店舗(業種や規模は不問)の建築、および建築設備の施工管理や工事のご経験者 ・普通自動車免許を有し、運転が可能な方 ※社用車はなく、自家用車(駐車場代、高速代、ガソリン代は経費精算)。または交通機関&レンタカーで工事現場視察を行なっていただきます。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SRSホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング30F |
| 事業内容 | ■事業内容: グループ会社の経営管理および関連業務等 ■SRSグループの特徴: 創業50年以上の技術を蓄積したSRSグループでは、和食と洋食業態の融合によって困難と言われた「和食のチェーン化」を図り、伝統的日本料を発展・進化させ、和食を身近なものとしてポピュラー化させることに成功しています。また、原料から消費終了までの商品の流れの全過程を自ら設計・コントロールすることで、より安全でコストメリットのある商品を仕入れることを可能とし、顧客にお値打ち感のある食事を提供できる「マス・マーチャンダイジングシステム」を実現させています。その他、常に最安値価格帯を目指して、調理のプロが不要な機械化を推進しています。 ■展開ブランド: (1)「和食さと」…手軽な価格で本物の和食を楽しんでもらえるよう、生産性の向上を追求し続けています。 (2)「天丼・天ぷら本舗 さん天」…「早い・安い・熱々」をコンセプトに、店舗における作業効率を高めることで、最安価格帯で本物の天丼・天ぷらを提供するファスト・カジュアル業態です。 (3)「そば和食家族亭」…自社製麺のそばと、毎日とる自家製のおだし、日本各地の多彩な食材、野菜との組み合わせで四季折々のそばの味わいを楽しめます。 (4)「夫婦善哉」…一人前を、二つのお椀に分けて提供することから「夫婦善哉」と呼ばれ、恋愛成就の縁起物として親しまれています。 (5)「にぎり長次郎」…既存の回転寿司を超える本物志向を目指した回転寿司を提供しています。 (6)「出前寿司 忠次郎」…素材に安心・技に安心・おもてなしに安心。三つの安心と共に、電話一本で味わえる本格板前寿司を提供しています。 (7)「定食屋 宮本むなし」…「熱いぞ!ひとりめし」をコンセプトにお客様の一番身近な存在として「普通においしい」定食を提供しています。 (8) 「かつや」…幅広い年代に喜ばれる味の追求と、気軽に入れる価格を実現したとんかつ専門店です。サクサクやわらか、ボリューム満点のとんかつを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sato-restaurant-systems.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年8月 |
| 資本金 | 11,077百万円 |
| 売上 | 44,512百万円 |
| 従業員数 | 1,370名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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