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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2026/12/9(水)
【この求人を要約すると…】
・【盤石基盤】グループ上場企業で社会の物流を支える!
・【働き方◎】日勤×基本土日祝休みでプライベート充実
・【給与・待遇】資格で給与アップ!グループ基準手当有
【バックオフィスの配車管理】荷物の量・ドライバーの空き状況・ルート…最適なプランで配車し達成感大!
具体的な仕事内容
トラックの運行をサポートする配車管理のお仕事です。
さまざまな状況を考えながら最適な配車をし、ドライバーさんを支えます。
【具体的には…】
■配送ルート・スケジュールの確認
■ドライバーさんへの連絡・安全チェック
■お客さまや協力会社とのやりとり
■出荷データの入力・書類作成 など
「今日の荷物はどれくらいあるだろう?」
「このドライバーさんにお願いするのがよさそうだ」
「このルートを通るなら、この荷物もお願いできそうだ」
といったように、スケジュールや荷物の量から配車をしていきます。
ときには協力会社のドライバーさんにお願いをする場面も。
社内外との連携が欠かせないポジションです。
\ここがPOINT/
★未経験から挑戦OK!
★国家資格「運行管理者」取得費用は全額会社負担◎
★風通しの良い職場でなんでも相談できる!
慣れてくるとまるでパズルを組み立てるように配車プランを考えるのが楽しいお仕事です!
配送が無事に時間通りに終わったときは、自分の配車がうまくいった証。
ホッと一安心でき、大きな達成感・やりがいが味わえます。
\未経験でも安心のサポート/
「難しそう…」と思ったあなたもご安心ください。
入社後は先輩たちが必ず一緒に見守りながら一つひとつ丁寧に進めていきます。
システムの扱い方や業界知識はもちろん、各所との連携に必要なコミュニケーションスキルまで。
あなたを全力でサポートし、一緒に独り立ちを目指せる体制です!
チーム/組織構成
現在は男性2名・女性2名の計4名で配車管理を担当しています。
30代~40代を中心に活躍中です!
毎週水曜日のお昼にはランチをテイクアウトで購入し、机を囲んで食べる恒例の機会も。
和気あいあいとした明るい雰囲気を、業務での連携にも活かしています◎
【男女比】5:5(配車管理スタッフ)
【社員インタビュー1】Q:未経験でも大丈夫ですか? 副所長・倉持さん
初めての業務も私含め先輩たちが一つひとつ教えるのでご安心ください。ときには道をよく知るドライバーさんの方からルートを提案してもらうこともあり、会社全体で部署に関係なく支え合う雰囲気があります。
【社員インタビュー2】Q:キャリアアップまでの道のりを教えてください! 副所長・倉持さん
私も全くの未経験から入社しましたが、活躍する先輩たちから知識・ノウハウを吸収し、入社9年目の現在は副所長を務めています。今後は所長や、他エリアも総合的にマネジメントする役職に挑戦したいです!
【取材レポート】
社内はもちろん、業界内でも支え合い、全員で物流を支える!
配車管理を担当する倉持さんにお話を伺いました。
倉持さん「条件・状況を考えながらスケジュール通りの配送を達成できた喜びはひとしおです。もちろんうまくいかないこともありますが、そんなときは社内のスタッフはもちろん、業界の他社さまとも連携して進めていきます」
取材担当「同業他社さんも!ライバルではないのですか?」
倉持さん「ともに物流を支える仲間という感覚ですね!『ドライバーが足りないので応援をお願いします』『ドライバーが空いているので荷物を回していただけませんか』と、お互い支え合うお付き合いを長く続けていて、持ちつ持たれつの関係です」
業界全体のあたたかい雰囲気が感じられるお話でした。
【取材レポート_やりがい】
社内外問わず連携を進め、さまざまな条件下のもと円滑な配送を目指す本ポジション。スケジュール通りに配送が完了したときの達成感はとても大きなものがあります。
ドライバーさんの仕事も、会社・グループの経営も、ひいては日本の「物流」も、あなたの活躍を頼りにしています。拠点となるオフィスから社会や人々の暮らしを支える実感も、大きなやりがいになります。
【取材レポート_きびしさ】
未経験の方は特に業界の知識や配送の仕組みについて学ぶところからのスタートになります。もちろん先輩たちのOJT研修・サポートは万全。コミュニケーションが取りやすい雰囲気を、会社・部署が積極的につくってくれています。
また、コミュニケーションは業務にも活かしましょう。電話越しにお願いをしたり、指示を受けたりといった機会が多く、口頭で落ち着いて話ができるよう、場数を踏んで慣れていけば大丈夫です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
試用期間:3カ月(待遇・給与の変更なし) |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 (所定労働時間8時間 休憩60分) 【平均残業時間】月20時間 前後 ※繁忙(年末年始・夏場)や閑散によって前後します。★残業手当は1分単位で支給します! |
| 勤務地 | 茨城県坂東市弓田2194-1 ★マイカー(自動車・バイクなど)通勤OK! ★無料駐車場があります。 ★転勤はありません。 ★受動喫煙対策:あり |
| 交通 | - |
| 給与 | <月給:未経験者> 月給24万円以上 <月給:運行管理者資格保持(一律手当対象)の方> 月給25万円以上 【手当・インセンティブ】 ■残業手当 ★1分単位で支給します! ■地域手当(月1万円) ■通勤手当(全額) ■家族手当(月9000円以上/配偶者・子ども人数により変動) ■資格手当(月5000円/運行管理者資格) 【賞与回数】 年3回 【賞与】 ★前年度実績:年90万円以上 【昇給回数】 年1回 【昇給】 (4月) 【入社時の想定年収】 360万円~420万円 例)社員の年収例 年収450万円(入社4年目) |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(勤続3年以上) ■資格取得支援制度(全額会社負担) ■通信教育費補助制度(業務に必要な資格の通信教育完了後に半額補助) ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ■人間ドック費用補助(8割負担) ■ストレスチェック(年1回) ■制服貸与 ■オフィスカジュアル可(女性のみ) ■空調完備 ■福利厚生サービス(映画・レジャー施設など) ■改善提案表彰制度(改善提案に対し報奨金支給) ■社内レクリエーション 年1~2回イベントを開催しています!(任意参加) 直近では「屋形船」で食事を楽しみながら交流を深めるイベントも! 全社で行う貴重なコミュニケーションの場になっています◎ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 (土・日)※土曜日のみ月2回程度出勤があります。 ■祝日休み ■年末年始休暇 (5日間連続) ■GW休暇 ■夏季休暇 (4日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★平均取得日数:20日(昨年度実績) ■産前・産後休暇 ★取得・復職実績あり ■育児休暇 ★取得・復職実績あり ■介護休暇 |
| 応募資格 | 【未経験歓迎/学歴不問】安心のサポート・研修・資格支援があるから未経験も大歓迎! <必須条件> ■普通自動車免許(AT限定可) ※通勤のため必須としますが、業務では使用しません◎ <歓迎条件> ■茨城・坂東市に根ざしキャリアを築いていきたい方 ■未経験からキャリアを叶えたい方 ■安定した基盤のある企業で働きたい方 ■やりがいの大きな仕事に挑戦したい方 もちろん物流業界・配送の経験者も大歓迎! 知識やノウハウを活かしてご活躍いただけます◎ #業種未経験歓迎 #職種未経験歓迎 #社会人経験10年以上歓迎 #第二新卒歓迎 #学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンキュウ・トランスポート・東京 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき6-5-3 山九第二ビル |
| 事業内容 | ■一般トラック輸送 ■海上コンテナ輸送 ■危険物輸送 ■重量・長大物輸送 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石田 学 |
| URL | https://www.sankyu.co.jp/stgroup/ |
| 設立 | 1986年5月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 152名(2026年3月末現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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