正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【代官山】ECコンサルタント/支援事業責任者候補◆売上戦略から新商品企画まで/リモートワーク可
【楽天・Amazonを中心としたECグロース支援/運用実務から戦略提案まで一気通貫で担当/将来的に事業責任者を目指せる環境/在宅勤務可◎】
■業務内容:
当社のEC・D2C領域のクライアント支援事業において、既存案件の推進、売上改善提案、実務運用、および社内外メンバーのディレクションを一気通貫でお任せします。
単なるEC運用担当ではなく、クライアントのEC事業成長に向けて、数値分析・課題設定・改善提案・実行推進までを一気通貫で担うポジションです。
将来的には、支援事業全体の案件管理や業務フローの型化、外部パートナー活用、メンバー育成など、支援事業責任者候補としての活躍も期待しています。
■具体的には:
- 楽天市場・Amazon・Qoo10・自社ECなどの運用改善
- クライアント定例会議の設計・進行
- 売上・CVR・客単価・広告費・ROASなどの数値分析
- 数値をもとにした課題整理・改善提案
- 商品ページ・LP・広告・CRM施策の改善提案
- 施策実行に向けた進行管理
- 社内メンバー・外部パートナーへのディレクション
- レポート作成・レビュー
- 案件ごとの課題・ネクストアクション整理
- 業務フローの型化・仕組み化
- 外部パートナー/BPO体制の構築
- 新規提案への同席・提案作成
- 支援事業の案件管理・品質管理
※入社3ヶ月時点での実務比率は「自身の実行・運用作業7割:外部ディレクション3割」を想定。まずは自ら手を動かし、キャッチアップしていただきます。
■ポジションの魅力:
<国内2大ECモールの実践的ノウハウが身につく>
案件の9.5割(楽天7割、Amazon2.5割)が2大モール。代表の直下で、市場価値の高い実践的なグローススキルが身につきます。単なるレポート作成や入稿代行ではなく、市場調査からの新商品提案やPR施策の連動など、クライアントの事業拡大のコアに踏み込めます。
<圧倒的な早期裁量とキャリアパス>
5名の急成長組織のため、入社直後から主担当として裁量を持って案件を推進可能。ゆくゆくは組織の仕組み化や、自社ブランドのグロースへの参画など多彩なパスがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-33-6 JPnoie恵比寿西1F 勤務地最寄駅:代官山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモート可:週2~3日可※入社直後は業務のキャッチアップや信頼関係構築のため「基本は出社」となります。業務に慣れ、自走できるようになった後は、週2~3日までのリモートワーク相談が可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 648万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):413,374円~508,958円 固定残業手当/月:128,293円~157,709円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,667円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■想定年収:5,448,000円~7,500,000円 ■賞与:無 ■昇給:年2回(8月、2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:別途支給(規定に基づき支給) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 勤務延長65歳まで <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■自転車通勤可 ■服装自由 ■健康支援(スポーツジム費用を会社が負担※条件あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日:120日以上(※実績:2026年度124日/2025年度123日) ■出産・育児支援制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: - EC運用またはECコンサルティング経験 - 楽天/Amazon/Qoo10いずれかの運用経験 - クライアント折衝経験 - 数値分析をもとに改善提案を行った経験 - 複数案件の進行管理経験 ■歓迎条件: - EC支援会社でのディレクター経験 - D2Cブランドのグロース経験 - 楽天RMSの運用経験 - Amazonセラーセントラルの運用経験 - CRM/LINE/メルマガ施策の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CIERS |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-33-6 JPnoie恵比寿西1F |
| 事業内容 | ■事業内容: EC支援・コンサルティング事業、PR支援事業、自社ブランド事業 ■当社の特徴: 当社は、EC支援・PR支援・自社ブランド事業を展開する、少数精鋭のプロフェッショナルチームです。数々のメガヒットブランドを世に送り出してきた大手美容メーカー出身の代表をはじめ、事業会社出身のメンバーで構成されています。主力であるEC支援事業では、単なる運用代行ではなく、事業会社視点でクライアントのビジネスの深部まで踏み込む運用・コンサルティングを行っています。現在、多数のご依頼をいただいており、組織体制強化のため採用を強化しています。 ■社風: 「人の幸せや可能性に全力で向き合える戦友を増やす」というVISIONのもと、少数精鋭だからこそのスピード、大きな裁量、そして高い熱量を持って挑戦できる環境です。環境のせいにせず、自責マインドを持って事業の成長を本気で楽しめる仲間が集まっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ciers.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年3月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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