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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【名古屋／転勤無】人事労務◆主任候補◆残業10h◆成長フェーズ企業で社保手続き経験を活かす
■この求人のおすすめポイント■
・1000名規模の成長企業で、大規模労務の経験を積める
・給与・社保から業務改善、制度運用へ担当領域を広げられる
・労務スペシャリストと課長候補、2つのキャリアを選択可能
・残業月10時間以内を目指し、業務分担と働き方改革を推進中
・転勤なし、名古屋駅エリア勤務、賞与年2回
■概要：
社会保険手続きを中心に、入退社対応や電子申請を担う人事労務職。会社分割後の体制強化に伴う募集で、将来的には給与計算や年末調整にも領域を広げ、主任・係長候補として本部人事を支える業務です。
■担当業務：
入社後は、オフィスステーションを用いた社会保険の月次・年次手続き、電子申請、月30名程度の入退社対応を中心に担当します。
一部業務は社労士へ委託中ですが、将来的な内製化を見据え、3ヶ月の教育後、6ヶ月程度で独り立ちを期待。
ゆくゆくは社員150名・アルバイト850名分の給与計算、勤怠連携、年末調整にも関わります。
給与締め時期は月初～中旬に業務が集中します。本部労務の中核候補として活躍いただきます。
※月30～50名程度の入退社（主にアルバイト）が発生するため、処理量の多い環境です。
※手当が都度追加される文化があり、一部アナログ業務も発生しますが、今後改善予定です。
■組織構成：
人事課：正社員3名（課長＋40代女性＋20代女性）
■キャリアパス：
・労務スペシャリストとして専門性を高める道
・マネジメントに進む道
いずれも選択可能で、自身の志向に応じたキャリア形成が可能です。
■働き方：
・残業：月10時間程度
・業務分担を進め、働き方改革を推進中
・組織強化による負荷軽減を目指しています
■仕事の魅力：
・1000名規模の企業で大規模労務経験が積める
・制度構築フェーズに関われるため、裁量大きく改革に携われる
・単なる事務ではなく、企業基盤を支える重要ポジション
・改善余地の大きい環境で、自身の経験を活かしやすい
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ お宝創庫名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目38番5号 ACN名駅ビル7階 勤務地最寄駅：JR／名鉄／近鉄／地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 238,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年実績4.51ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■結婚休暇 ■産前産後休暇（取得／復帰実績あり） ■育児休暇（取得／復帰実績あり） ■忌引休暇 ■介護休暇 ■障害者通院休暇 ■お宝創庫グループでの社員割引制度 ■メンター制度 ■報奨金制度 ■社内表彰制度 ■健康診断費用負担 ■結婚祝金・出産祝金 ■傷病見舞金・災害見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※毎月第3・5土曜日は出勤 GW、夏季、年末年始 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・社会保険手続きの実務経験をお持ちの方※3年以上（40名程度/月） ■歓迎要件： ・小売、外食、サービス業など、多店舗・多拠点企業での労務経験 ・正社員とアルバイト、双方の給与計算・入退社手続き経験 ■こんな方におすすめです ・給与・社会保険の実務だけでなく、業務改善や制度運用へ担当領域を広げたい方 ・現場や従業員からの相談に、相手の状況を踏まえて丁寧に対応できる方 ・将来的に労務スペシャリスト、または人事課長を目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社お宝創庫 |
|---|---|
| 所在地 | 〒475-0961 愛知県半田市岩滑中町2-105 |
| 事業内容 | ■事業内容・企業メッセージ： 近年、環境意識の高まりや価値観の多様化を背景に、リユース業界は着実な成長を続けています。 「モノを大切に使う」「次の人へ価値をつなぐ」という考え方は世代を問わず広がり、エンターテインメントやホビー分野においてもリユース市場への期待はますます高まっています。 こうした成長市場の中で、当社はゲーム機器・ゲームソフト・トレーディングカード・玩具・雑貨・アパレル・工具など、多彩な商品の販売・リユース事業を展開しています。 リアル店舗を拠点に、世代やジャンルを超えた商品を取り扱い、お客様に「楽しさ」や「驚き」を届けることを大切にしています。 私たちの使命は、「人生をおもしろくする宝物をとどける。」こと。その想いを実現するため、日々の店舗運営やサービスの質を磨き続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.otakara-souko.co.jp/ |
| 設立 | 年2025年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 5,800百万円 |
| 従業員数 | 872名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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