【株式会社タウン管理サービス】【人形町】社内SE／Salesforce経験者 ～経営直下で基幹刷新の中核メンバー｜完全週休2日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【人形町】社内SE／Salesforce経験者 ～経営直下で基幹刷新の中核メンバー｜完全週休2日制


【Salesforce運用・改善／DX推進／残業月10時間未満／社内SEとして業務効率化に貢献し、働きやすい環境が整っています】

当社の業務基盤となるSalesforceの管理者及び開発者としてSalesforceが関わる業務全般をお任せします。カスタムオブジェクトやフローなどのSalesforce標準機能をベースに要件定義、設計、開発テストから、運用、保守まで一貫して携わることができるポジションです。

■Salesforce構築・運用■
・すでに運用中のSalesforceアプリケーションに対する改修(項目修正、設定変更、フロー改修、テンプレートの保守など)
・各部門の日々の業務改善を実現するためのヒアリング、要件定義、実装、テスト
・基幹システム移行のため、業務部門と一緒に作り直す全社プロジェクトへの参画
■ヘルプデスク■
社内で使用しているIT機器に対する問い合わせ対応
PC・スマートフォンのキッティング作業

■教育体制：
入社後は事業内容や業務フローの理解から始め、OJTや社内研修を通して段階的に業務を習得いただく予定となります。

■組織構成・就業環境：
部署には男性5名（20代後半～40代前半）が所属しており、穏やかな方が多く、分からない事があっても聞きやすい雰囲気です。年間休日120日以上、完全週休2日制で有給も取得しやすく、残業は月10時間未満。転勤なし・駅近で通勤も快適です。

■仕事の魅力：
・内製だから裁量が大きい：
要件定義から実装まで一気通貫で携わり、自分の作ったものが現場で使われる手応えを得られます。DX推進は経営方針として掲げられており、内製化への理解と経営直下の後押しがある環境です。
・ユーザーとの距離が近い：
利用部門の声を直接聞き、自分たちの手で改善できます。改善したものを使った現場から「便利になった」と反応が返ってくるのも、内製ならではのやりがいです。
・安定基盤で腰を据えて成長できる：
1994年設立の安定した経営基盤のもと、Salesforceスキルを深めながらキャリアを築けます。
・生成AIを利用可能：
Microsoft CopilotとClaudeを会社で法人契約済み。コード生成や設計書作成、問い合わせ対応など、日々の業務で生成AIを存分に使える環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】