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契約社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【海老名】自動運転オペレーションドライバー（大型トラック）車通勤可／土日祝休／年休125日／働き方◎
大型トラック経験を活かしながら、より良い働き方へ。年収500万円～800万円、土日中心休み、勤務時間も適切に管理。日本初の自動運転物流を支える商用ドライバーを募集します。
■この仕事の魅力
・ドライバー経験が事業づくりに活きる
当社が求めているのは、運転するだけのドライバーではありません。
現場を知るプロとして、
・ もっと安全にするには
・ もっと効率化するには
・ ドライバーが働きやすくなるには
という視点を活かしていただきたいと考えています。
・働き方を改善できる
一般的な長距離ドライバーのような歩合中心ではなく、勤務時間を適切に管理しています。
・ 年収500万円～800万円
・ 入社時有給付与
・ 基本土日休み
・ 車通勤可能
「収入は維持しながら働き方を整えたい」という方にも適した環境です。
・将来のキャリアが広がる
今後は大阪・福岡などへの拠点展開も予定しています。
将来的には
・ 運行管理
・ ドライバー育成
・ オペレーション構築
・ 拠点立上げ
・ マネジメント
などへのキャリアアップも可能です。
■業務内容
大型トラックによる幹線輸送業務を中心に、自動運転物流サービスの運行・改善に携わっていただきます。
具体的には
・ 大型トラックによる輸送業務
・ 自動運転システム運用時のオペレーション対応
・ 運行後のレポート作成
・ 現場視点での改善提案
・ 車両の日常点検・メンテナンス
・ 荷役作業（一部）
・ 新メンバーの育成・指導
現場で起きていることを開発チームへ共有し、より良い物流サービス実現に貢献いただくことを期待しています。
現在30名弱のドライバー組織ですが、今後さらに拡大を予定しています。将来的には後輩育成や運行管理、拠点立ち上げなどにも挑戦できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社後6か月は契約社員。正社員登用前提の採用です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 あり（３か月） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：7時間15分 休憩時間：60分（11:00～12:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:15～17:30（シフト制） |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 海老名 住所：神奈川県海老名市杉久保南3-32-12 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（指定喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 将来的な事業拡大に伴い、大阪・福岡など新拠点の立ち上げや異動の可能性があります。新しいチャレンジに前向きな方を歓迎します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月収は基本給と固定残業手当の合計。賞与は年2回（昨年度実績：合計3か月分）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～373,000円 固定残業手当/月：106,000円～160,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保証額ではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限15万円実費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 特別休暇や資格取得支援、ベビーシッター補助、PC貸与など福利厚生が充実しています。 ＜その他補足＞ 入社時有給付与（正社員：20日/アソシエイト社員：10日）、年末年始休暇、特別休暇（アニバーサリー休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児介護休暇/生理休暇）、定期健康診断、企業型確定拠出年金制度、ベビーシッター利用補助券、テレワーク勤務可（社内規定あり）、PC貸与、フリードリンク、服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日は勤務シフト表で決定。月の休日は土日祝・年末年始等の合計日数と同じ。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・大型自動車免許 ・大型トラックの運行経験3年以上 ・基本的なPCスキル（MSWord、Excel、メール等） ■歓迎条件 ・乗用車または大型車両開発でのテストドライバー経験 ・けん引免許 ・資料作成経験 ・テストコース等でのテストドライバー実務経験 ・運行管理者資格、整備士経験、管理者・チームリーダー経験等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ｔ２ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル |
| 事業内容 | ■事業紹介： 同社は、深刻化するドライバー不足と揺らぐ物流インフラという大きな社会課題に対し、レベル4自動運転トラックという先進的なソリューションで挑むスタートアップです。 最大の特徴は、自動運転システムの内製開発に留まらず、将来のレベル4商用運行を見据え、自ら運送事業者として一気通貫で事業を手がける独自のビジネスモデルにあります。2022年8月の創業以来、急成長を続け現在は200名を超える組織へと拡大、2025年7月には国内初の「自動運転レベル2による幹線輸送の商用運行」を開始、大手物流・メーカーなど様々な企業が参画し、拡大を続けております。2026年3月には関東～関西間の高速道路にて、ドライバーによるハンドル操作を発生させない「自動運転走行率100%」の走破を達成しました。今後はさらに技術を進化させ、国内のレベル4幹線輸送でNo.1を目指し社会実装を推進しています。 業界の垣根を越えたリーディングカンパニーと共に、新しい輸送のカタチを創り上げていきます。「紡ぎ、繋ぎ、未来に継ぐ」。その志と情熱に共感できる仲間を、T2は待っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://t2.auto/ |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 19,020百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 244名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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