【西建設工業株式会社】【藤沢市】総務職マネージャー候補／業務プロセス・社内ルールの整備◇マイカー通勤／年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【藤沢市】総務職マネージャー候補／業務プロセス・社内ルールの整備◇マイカー通勤／年休127日


～創業60年の総合建設会社／江ノ島駅・極楽寺駅など地域を代表する案件実績あり／組織づくりや経営にも関われるキャリアを描く～

会社全体の管理・運営を担い、社内の仕組みやルールを自ら整備・改善しながら、より良い組織づくりに貢献していただける総務職です。
将来的な総務マネージャー候補として、総務実務とチーム運営の両方に関わっていただくポジションです。
※マネジメント経験お持ちのは早々のマネージャー職としての活躍も期待しております。

■業務詳細
・社内規程、ルールの整備・運用
・社内申請、承認フロー等の業務プロセス改善
・契約書、文書、各種社内書類の管理
・備品、設備、車両等の管理
・オフィス、事業所の環境整備
・健康診断、入退社等に伴う各種対応
・社内行事、会議等の企画・運営
・各種業者、取引先との調整
・社員からの問い合わせ対応
・業務フロー、マニュアル、管理台帳等の整備
・メンバーの業務進捗確認、業務フォロー
・後輩、メンバーへの業務指導
・その他、管理部門に関する業務全般

＜このポジションで期待していること＞
現在の総務組織では、
・担当者によって業務の進め方が異なる
・一部業務が属人化している
・判断基準や社内ルールが明文化されていない
・困りごとや滞留案件がチーム全体から見えにくい
といった課題があります。

こうした課題に対して、業務を棚卸しし、担当・手順・期限・判断基準を整理しながら、チームとして安定的に業務を回せる状態をつくっていただきたいと考えています。
将来的には、管理だけを行うマネージャーではなく、ご自身でも総務実務を担当するプレイングマネージャーを想定しています。

■組織構成
バックオフィスは11名体制。幅広い年代のメンバーが在籍し、協力し合いながら業務を進めています。

■企業の特徴/魅力
当社は藤沢市を中心とした地域インフラ整備を行い、持続可能なまちづくりに貢献しています。安定した経営基盤とチャレンジ精神を大切にし、社員一人ひとりが成長できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】