【ニホン・ドレン株式会社】【福井市／未経験歓迎】人事総務◆社会インフラを支えるメーカー／採用・労務・総務を幅広く担当／休120【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【福井市／未経験歓迎】人事総務◆社会インフラを支えるメーカー／採用・労務・総務を幅広く担当／休120


～第二新卒歓迎／将来的には管理部門全体を見渡して会社運営を支える”リーダー候補”／年休120日／残業10h～

■どんな会社？
1984年創業、道路・トンネル・橋梁などの社会インフラを支える排水・防水製品メーカーです。国土交通省やNEXCO、JR、自治体関連案件などで採用されており、公共事業比率は約9割の安定性◎です。

■仕事内容
採用・労務・総務を中心に、会社運営を支える管理業務を任せます。

≪具体的には≫
・求人票作成、採用媒体管理
・応募者対応、面接日程調整
・入退社手続き、社内研修運営
・勤怠管理、給与計算管理
・社会保険手続き、契約書管理
・労務相談対応、社労士との連携
・備品、設備、社用車管理
・社内文書管理、行政対応

≪入社後の流れ～まずは人事・総務の実務から～≫
採用業務のサポート、応募者対応、勤怠管理、社会保険手続き、備品管理など、人事・総務業務を中心に担当しながら、当社の業務の流れや各部署との関わりを理解していただきます。

■当社のキャリア・魅力
人事・総務業務に慣れてきた後は、経理担当者のサポートなどにも少しずつ関わり、会社のお金の流れや管理部門全体への理解を深めていただきます。
また、日々の業務の中で「もっと効率化できるのではないか」「運用を改善できそう」と感じたことがあれば、業務改善や仕組みづくりにも挑戦可能です。

■業務の特徴
社員の採用から入社後のフォロー、労務管理、社内環境の整備まで、「人」と「会社」を支える仕事です。社内の各部署だけでなく、社会保険労務士など外部専門家とも連携しながら業務を進めます。決められた仕事をこなすだけでなく、会社がより良くなるための改善提案も歓迎される環境です。

■組織
組織人数は3名で、代表取締役のもと業務を進めます。少人数組織だからこそ経営層との距離が近く、自分の提案やアイデアを会社の運営に反映しやすい環境です。管理部門全体の動きを身近に感じながら働くことができます。
少数組織のため、担当業務を細かく分業している環境ではありません。人事だけ、総務だけではなく、幅広い実務に携わりながら人事総務の主担当として経験を積んでいただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】