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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【3PLチームリーダー】急成長企業の物流改革を主導◆人気韓国コスメ/拡大期/ランチ手当有/年休125
~「Anua」や「LaKa」など有名韓国コスメ/同社の要となるSCMを牽引◎/裁量◎/ランチ代:1300円/日あり◎/年休125日~
人気韓国コスメブランドを展開する同社にて、3PL管理チームリーダーとして、取扱商品出荷時に物流倉庫現場の管理監督を統括し、現場とバックオフィス間のコミュニケーションが円滑に行われるよう業務を推進頂きます。
■ミッション:
「物流オペレーションの品質を牽引し、安定した供給基盤をつくる」
倉庫現場とバックオフィスの間に立ちコミュニケーションを円滑にすることで、大規模な出荷業務や緊急対応において的確な意思決定を実施。
チームメンバーの育成とともに、より効率的で高品質な物流体制の構築を目指していただきます。
■業務内容:
1、大規模出荷・スケジュール管理
大規模ロット受注処理の統括、および出荷スケジュールの管理・最適化
2、現場オペレーションの統括
国内外の物流チャンネル出荷基準業務の管理、現場緊急業務対応の統括・意思決定
2、品質管理と業者折衝
出荷品質管理体制の構築・維持、物流業者(3PL)の管理・折衝
4、チームマネジメント
2~3名のチームメンバーのマネジメント、現場オペレーションを通じた育成
5、業務改善・レポーティング
現場課題の発見・改善提案の推進、上位組織(SCM本部長)への報告
■取り扱いブランド:
Anua/LaKa/d'Alba/medicube/daisique/hince /Dr. Melaxin
■組織体制:
スキンケア出荷管理、ポイントメイク出荷管理、S&OP(輸入も含む) 、3PL管理の4チームに分かれており、3PL領域をお任せ致します。
■魅力ポイント
◎大規模ロットの商品を確実にお客様に届けるにあたり、同社の”要”となるチームを牽引頂きます!
◎設立3年でまだすべてのプロセスが決まっていない部分もあるため、プロセス改善・構築にも携わって頂くことが可能!
■組織について:
2024年7月設立し、売上は2025年に197億円、2026年は上半期だけで187億円まで伸びています。
今後は国内コスメをグローバルへ広げていくことや、健康食品・美顔器等への展開拡大、M&Aによるブランド拡大など、事業・組織はまだまだ拡大予定です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング21F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,600円~546,710円 固定残業手当/月:119,400円~170,570円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~717,280円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力に応じて、会社規定により相談の上決定 ・年収は、業績連動賞与を含めた金額にて記載(賞与:年2回、昇給:年1回) ・別途、ランチ代 1300円/日の支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 65歳まで嘱託社員として再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ◆服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ◆スナックおよびドリンクバー無料提供 ◆自社商品の社員割引 ◆ランチ代:1300円/日 ◆自己開発費用:1万円/月 ◆バースデープレゼント:1万円分 ◆永年勤続表彰休暇+特別賞与 ◆年1回の健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・物流・倉庫の現場管理経験8年以上(うちマネジメント経験2年以上) ・消費期限のある輸入貨物の取り扱い、特に通関後の国内物流における手続きなどの知識や経験 ・指示書に基づいた出荷業務の経験 ・大量の商品を複数の配送先へ手配した経験 ・チームマネジメントもしくはOJT等でのメンバー育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JT |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング21F |
| 事業内容 | 「美しさを超えて、自信を与えるブランド」をビジョンに掲げ、人気韓国コスメブランドを多数取り扱っている成長企業。 2024年7月設立の新しい会社でありながら、今急拡大を進めています。 ■事業内容: 化粧品の輸入販売(卸売業、小売業) ■Our Vision: 「美しさを超えて、自信を与えるブランド」 私たちは韓国化粧品の優秀性を日本市場に伝え、お客様に「輝く美しさ」をお届けすることを目指しています。 革新的な技術とトレンドを反映した製品を通じてお客様の満足度を最大化し、K-ビューティの新たな基準の提示、日本のビューティ市場をリードしていきます。 ■Our Mission: ・厳選された韓国化粧品の流通 ・差別化されたマーケティング戦略と顧客対応サービス ・継続的な研究開発とイノベーション ・社会的責任と倫理経営 ■取り扱いブランド Anua/LaKa/d'Alba/medicube/daisique/hince/Dr. Melaxin |
| 代表者 | - |
| URL | https://jt-company.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年7月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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