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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
輸入ドキュメンテーション業務※輸入書類管理担当◆世界第3位海運企業G/英語活用可/年休123日
【外資系企業／世界第3位の海運会社グル－プの日本法人／世界170ヶ国以上の各地域にネットワークあり／英語が活かせる環境】
◎長期就業を目指したい方へ！所定労働7時間／年間休日123日／育休復帰実績有！長期的にキャリアを築いていきたい方へ
◎日本市場を「戦略拠点」と捉えるグローバル船社、日本～欧州の直航航路を新設するなど日本市場への明確な投資判断を行っており、日本法人の意見や市場の声が本社・海外拠点に反映される環境があります～
■業務内容：
CMA CGM、ANL、CNCのブランドのもと日本から世界各地へのコンテナ輸送サービスを提供している当社にて、日本到着貨物に関する輸入ドキュメンテーション業務を担当いただきます。船荷証券（B/L）や輸入関連書類の確認・管理を通じて、貨物が円滑に通関・配送されるためのオペレーションを支えるポジションです。社内外関係者と連携しながら、法令遵守と正確な情報管理を担う輸入実務のスペシャリストとして活躍いただきます。
・輸入書類に関する一連のプロセスを調整・管理し、正確な書類処理を行う
・社内関係部署、顧客、フォワーダーなどと密に連携し、コンプライアンスを確保しながら書類に関する問い合わせに対応する
・会社方針および関連法規制に準拠するため、輸入書類に関するデータの正確性を高い水準で維持する
・輸入書類の進捗状況を確認・管理し、遅延などの可能性を早期に把握して対応する
■仕事の魅力、明確な評価制度：
・国政的な環境で業務に取り組むことができます。
・外資系企業のため、平等に能力で評価を行うのでキャリアアップのチャンスもあり、やりがいを持って長く働ける環境です。
・メンバーからリーダー、マネージャーへとキャリアを積むことが可能です。
■教育体制：
入社時オリエンテーションを経て、現場に配属されます。
現場では先輩からのサポートを受けながら業務を覚えていただきます。
■特徴・魅力：
・世界をリ－ドする海運グル－プの日本総代理店としてコンテナ船の集荷業務を行っています。グローバル企業として圧倒的地位を確立しており、世界170ヶ国以上の各地域にネットワーク・貿易拠点を築いている企業であります。
・海外オフィスの社員とのコミュニケーションもあり、英語を頻繁に使うグローバルな就労環境にあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は3～6ケ月となります。試用期間中（3ケ月）の有給休暇はありませんが、その他の条件は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー21F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,683円～373,666円 ＜月給＞ 333,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ■賞与：グループ全体の業績を達成した場合、業績に応じ年一回支給 ■月額は固定残業手当30時間を含めた表記です（61,317~84,334) ■固定残業時間（30時間）を超えた場合は、超過分の法定外時間外手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT, 社内e-learning ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■永年勤続表彰 ■育児・介護休暇 ■退職金制度 ■カウンセリング制度／産業医による健康相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休二日制 年末年始休暇、慶弔休暇、夏期休暇、病気休暇、通院時間休暇、育児・看護休暇、介護休暇 ■有給休暇は3か月間の試用期間終了後より取得可能 ■初年度の有休休暇日数は、入社月によります |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・海運・物流業界、または輸入書類関連業務の実務経験 ・輸入通関・税関規制に関する基礎知識、およびNACCS操作に関する知識 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC(R)テスト 700点程度） ・Microsoft Office等のPCスキル ・社内外の関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力 ・課題解決力、複数案件を同時に管理できる調整力・優先順位判断力 ・高い事務処理能力および業務管理能力 ・課題解決力があり、複数の業務を優先順位をつけて効率的に進める能力 ＜語学補足＞ ビジネスレベルの英語力（目安 TOEIC 700点) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＣＭＡ ＣＧＭ ＪＡＰＡＮ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー21F |
| 事業内容 | ■グループプロフィール： 1978年にCMA CGM GroupはフランスのマルセイユでCompagnie Maritime d'Afftretement（CMA）として創業、南欧～地中海サービスを開始しました。1996年にフランスの国営船社、CGMを吸収、社名をCMA CGMとしました。 CMA CGM Groupは世界170各国以上の各水域に広がるグループ会社のネットワークを活用し、420以上の港を結ぶ航路の海上輸送、内陸水路輸送、鉄道・トラック輸送を組み合わせたマルチモーダルサービスを提供しています。 ■事業内容： Groupの代理店としてCMA CGM、ANL、CNCのブランドのもと日本から世界各地へのコンテナ輸送サービスを、商社・メーカー・フォワーダーの皆さまにご利用いただいております。 ■組織風土： ・年齢や性別、国籍に関わらず、平等に能力で評価を行う風土です。風通しのいい社風で働きやすい環境が整っています。 ・30代～40代の社員が多く、皆、業務効率と生産性を考慮し、オンオフをしっかりと考えて働いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cma-cgm.com/local/japan-agencies |
| 設立 | 年2007年11月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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