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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【赤坂／未経験歓迎】財務コンサルタント※マネーフォワードグループ参画による安定基盤と成長機会
【未経験から財務コンサルタントへ挑戦可能／経営者と直接対話し企業成長を支援／マネーフォワードグループ参画による安定基盤と成長機会】
■企業概要
当社は中小企業向けに財務コンサルティング・経理代行・税務顧問・労務支援・DX推進を提供するBPaaS企業です。2025年にマネーフォワードグループへ参画し、会計・財務の専門知識とテクノロジーを融合した支援を強化。経営者のパートナーとして企業成長を支えています。
■業務内容
中小企業経営者が抱える「利益は出ているが資金が残らない」「今後の成長戦略が描けない」といった経営課題に対し、財務・会計の観点から解決策を提案します。経営者と伴走しながら事業成長や資金繰り改善を支援するポジションです。
■業務詳細
・経営計画・事業計画の策定支援
・予実管理および財務分析
・資金繰り改善提案
・経営会議の実施および経営課題の抽出
・P/L、B/S、CFのモニタリング
・経営改善施策の立案・推進
・M&A、事業承継支援の補助
・経営者への財務コンサルティング
■組織構成
グループ全体で約75名が在籍。20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、財務コンサルタントのほか税理士・社労士・DXコンサルタントが在籍しています。専門家同士が連携しながら顧客支援を行うチーム体制です。
■入社のサポート体制
入社後は独自育成プログラム「CBC（Cashmo Boot Camp）」を通じて、会計・財務の基礎から学んでいただきます。まずは試算表作成やクラウド会計ツールの活用など基礎業務からスタートし、アカウンティングサービス部を経て（約１年程度）、財務コンサルティング部門にてお客様を担当いただく想定です。未経験者向けの教育体制が整っているため、専門知識がなくても段階的に成長できる環境です。
■ポジションの魅力
・未経験から財務コンサルタントを目指せる希少な育成環境です。法人営業や顧客折衝経験を活かして、経営や会計の専門性を身につけられます。
・マネーフォワードグループの安定基盤と成長フェーズを同時に経験できます。AI・DX活用による新しいBPOモデルの構築にも関わることができ、市場価値の高いキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 用賀オフィス 住所：東京都世田谷区用賀2-14-11 ブリュンヒルデ4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 基本は赤坂本社での勤務となります。アカウンティングサービス部（AS部）配属の場合、本配属後の就業場所は「用賀オフィス」となります。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,226円～263,650円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：78,774円～98,350円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後3ヶ月の研修、資格取得・報奨金制度、試験休暇有、士業登録費・年会費会社負担 ＜その他補足＞ 服装自由・社用携帯貸与・資格取得報奨金制度（試験休暇有給、士業登録費・年会費会社全額負担※規定有、試験合格お祝い金）・定期健康診断・テーマパークチケット割引（社会保険加入者のみ）・企業型確定拠出年金制度（選択制） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年間休日122日、5日以上の連続休暇OK、男女ともに育児休暇取得実績あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～未経験歓迎！経営課題解決にご興味をお持ちの方は是非ご応募ください～ ■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・法人営業またはカスタマーサクセス経験 ・入社前までに日商簿記3級取得、入社後3ヶ月以内に日商簿記2級取得必須 ■歓迎条件 ・会計事務所・銀行・コンサル会社での実務経験、業務改善や組織づくりへの興味・経験 ・「経営者（法人代表や役員）向けのソリューション営業経験」をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャシュモ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F |
| 事業内容 | ■会社について： Mission：良い会社を増やし 日本を元気に 「良い会社」とは (1)自社独自のサービスや商品を提供し、社会貢献していること (2)社員を活かし、幸せにすること (3)高収益なこと であると定義し、キャシュモも「良い会社」でありたいと思っています。人手不足による生産性の低下や、黒字倒産の増加を防ぐため、社長の右腕として包括的に支援し、日本一のコンサルティングファームを目指しています。 Vision：中小企業経営のあたりまえになる キャシュモグループは、中小企業の経営を変革します。私たちは、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供し、「中小企業経営のあたりまえになる」というビジョンの実現に挑戦しています。社長が本業に集中できる環境を創り出し、日本の中小企業の成長と繁栄に貢献する。この壮大なビジョンの実現に、あなたの力を貸していただけないでしょうか。 Value ：Challenge Challenge6か条 ・感動：お客様の期待を超え、感動を与える ・感謝：お客様や働くメンバーから感謝される ・克服：困難な課題に挑戦し、解決する ・追求：できない言い訳をしない、どうすればできるかを考え抜く ・越境：部署の垣根を超え、協力して目標を達成する ・革新：新しいアイデアの創出とその実行、そして成功へ ■会社紹介： キャシュモグループは、株式会社・税理士法人・社会保険労務士法人で構成されています。中小企業の経営を支え加速させるBPaaS領域のソリューションを提供しています。 ・財務コンサルティング：緻密な経営計画と資金繰り管理によるキャッシュフロー経営支援 ・経理代行：スピードと安定した高品質のクラウド経理アウトソーシング ・クラウド導入：クラウドに最適化した業務プロセス設計と短期間でのシステム導入 ・税務顧問：キャッシュフローを重視した未来志向・成長重視の税務アドバイス ・労務顧問：会社の成長や時代の変化を先取りした最先端の労務管理体制構築支援 日本社会にクラウド化・DX化が急速に進んでいることや、資金繰りに悩む中小企業が増え、 キャシュモグループへのお問い合わせの数は日に日に伸びています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cashmo.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社フェローシップ
コンサルタント（財務戦略・構造改革SU）【スタッフ/CF&T-SU所属】
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