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【株式会社佐藤建設】【宮城】土木施工管理(未経験者歓迎)/完全週休2日/年休123日/フレックスタイム制導入/直行直帰可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社佐藤建設 求人更新日:2026年10月15日 求人ID:41313150
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【宮城】土木施工管理(未経験者歓迎)/完全週休2日/年休123日/フレックスタイム制導入/直行直帰可


【創業100年超の総合建設会社/宮城県で地域貢献する土木施工管理/年休123日・賞与2回・フレックスタイム導入の働きやすい職場】

■業務概要
宮城県加美町を拠点に、県北エリアの公共・民間土木工事における施工管理を担当します。未経験からスタートできるポジションで、入社後は基礎から学びながら徐々に業務領域を広げ、将来的には現場の中心メンバーとして活躍いただきます。地域インフラを支える仕事を通じて、社会貢献を実感できる環境です。

■業務詳細
まずは現場のサポート業務からスタートし、先輩の指導のもとで施工管理の基本を習得します。具体的には、道路・河川・用水路などの工事現場において、安全・品質・工程の管理補助、写真撮影や記録整理、簡単な書類作成などを担当。経験を積むことで、予算や工程の計画立案、発注者や協力会社との打合せ、進捗報告なども徐々にお任せします。

■事業・サービス
道路、河川、用水路といった地域の生活に欠かせないインフラ工事を中心に、多様な土木施工を手掛けています。公共工事を軸とした安定した事業基盤のもと、安心して経験を積める環境です。

■魅力・成長環境
未経験からでも段階的に成長できる教育体制が整っており、新入社員研修やOJT、資格取得支援制度を通じて専門スキルを習得できます。実務を通じて調整力や課題解決力も養われ、「手に職」をつけられる点が魅力です。フレックスタイム制(コアタイムなし)、年間休日123日、残業月10時間程度と働きやすさも確保されており、長期的にキャリアを築けます。将来的には施工管理技士の資格取得や、主任・所長などへのキャリアアップも目指せます。

■企業の特徴
創業100年以上の歴史を持つ地域密着企業で、安定した経営基盤と高い信頼を誇ります。22名規模のアットホームな組織で、若手からベテランまで協力しながら業務を進めています。未経験者の育成実績もあり、安心して長く働ける環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:宮城県加美郡加美町字町屋敷一番49-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制
月給には、固定残業手当を含みます。超過分は追加支給します。

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
固定残業手当/月:60,000円~93,750円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~393,750円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
年収は賞与実績年2回を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25000円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修・フォローアップ研修・資格取得支援制度あり

<その他補足>
出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、U・Iターン支援(一部従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)、新入社員研修・フォローアップ研修・次世代リーダー研修・マネジメント研修など研修制度完備
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜日、日曜日、祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、最長11 日間の長期休日もあり
※現場次第では休日出勤あり(振休で対応)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験歓迎/第二新卒歓迎~
■必須条件:
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社佐藤建設
所在地 〒981-4334
宮城県加美郡加美町字町屋敷一番49-1
事業内容 ■事業内容:
当社は1923(大正12)年に加美町(旧小野田町)で創業し、創業から100年超の地域に根差した総合建設会社として営んでおり、県北エリアを中心に公共事業・民間事業、そして大規模・小規模問わず、幅広く土木・建築工事の施工を手がけております。職場環境においては、働きやすい環境づくりを目指しており、段階的に年間休日数を増やし、完全週休二日制に移行していくことで、社員のライフワークバランスが充実できるよう取り組んでおります。当社は若年層の社員が不足しているため、早い段階で重要なポジションを任されたり、新しい技術なども提案しやすい職場環境です。
■施工事例:
金洗堰用水路工事、渋井川河川局部改良工事、大貫道路改良工事 など
代表者 -
URL
設立 年1960年10月
資本金 2,000百万円
売上 -
従業員数 22名
平均年齢 -
主要取引先 -
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