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【株式会社コシダカアミューズメント】【アーティストマネジメント・TikTokマネージャー】新音楽レーベル◆東証プライム上場グループ【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社コシダカアミューズメント 求人更新日:2026年10月15日 求人ID:41313167
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【アーティストマネジメント・TikTokマネージャー】新音楽レーベル◆東証プライム上場グループ


~東証プライムグループの「盤石な財務基盤」×「ベンチャーさながらのスピード感」で新規事業推進~

■業務内容:
新音楽レーベル「Manekineko Music Entertainment」における、所属アーティストの育成、マネジメント、プロモーション(SNS・TikTokライブ)、ファンエンゲージメント施策(FC・グッズ)全般を担当していただきます。

■具体的な業務内容:
・アーティストマネジメント&プランニング
└ライバーやTikTokerなどデビュー前アーティストの管理・育成・レッスン手配
└中長期アーティストプランニングの策定

・SNS・TikTokライブの企画・運用・管理
└TikTokライブのコンテンツ企画、配信スケジュール管理、リアルタイムのサポート
└TikTok等の各種SNS運用

・ファンエンゲージメント施策(FC・グッズ企画・運用)
└公式ファンクラブ(FC)の企画・コンテンツ更新・運営管理
└ライブ・イベントに合わせたオリジナルグッズの企画・制作・販売管理

・イベント・ライブ現場業務
└主催イベントやライブ、外部フェス、メディア出演時の現場帯同

■グループ内事業例(一部):
コシダカでは、カラオケ体験そのものをより楽しくしたり、カラオケ以外の体験によって新たな価値提供をしたり、リアル・デジタル問わず幅広い事業を展開しています。自由な発想で業務を行っていただきたいため、下記事例は参考としてご覧ください。

・エンタメボックス『E-bo(イーボ)』
カラオケを通じた新しい体験機能を開発。ポイント、イベント、コメント応援機能、スマホによるリモコン操作、採点結果の振り返りなど、従来のカラオケ体験を超えたエンターテインメントの場を提供します。カラオケは勿論、ゲームやスポーツ観戦など様々なエンタメコンテンツを提供しています。

・新音楽レーベル「Manekineko Music Entertainment」の運営
全国800店舗以上のカラオケ「まねきねこ」の店舗網とメディア力を活用し、次世代アーティストの発掘・育成・楽曲制作・配信・プロモーションまでを一気通貫で手掛ける完全内製型の新音楽レーベルです。カラオケ空間を「歌う場所」から「夢を叶える場所」へと進化させ、若者の挑戦をサポートします。

変更の範囲:当社における各種業務全般

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 芸能マネジャー
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間終了のタイミングで正社員登用を検討※正社員登用率:過去実績100%

<試用期間>
6ヶ月
※期間中、待遇に差異はありません

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~291,000円
固定残業手当/月:53,000円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~357,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:3月、9月支給(2ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 <社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:無
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■研修旅行(韓国、シンガポール、台湾など)

<その他補足>
■産休制度(取得・復帰実績あり)
■育児休業制度
■社員持株会制度
■社内マイレージ制度
■永年勤続表彰
■奨学金返済支援制度
■従業員優待
■禁煙手当年2回(年に2回・禁煙者へ3万円支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

※月に1日、土日以外の希望休(または指定休)を取得
■慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・音楽プロダクション・芸能事務所等でのアーティストマネジメント実務経験

■歓迎条件:
・TikTokやSNSを活用した音楽・アーティストのプロモーション・運用経験
・ファンクラブ(FC)の運用経験
・アーティストグッズの企画・制作の経験
・アーティストの育成経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コシダカアミューズメント
所在地 〒371-0847
群馬県前橋市大友町1-5-1
事業内容 ■事業内容:
アライアンス企画・運営、ライブ企画・運営・配信、音楽商品の原盤制作・カラオケ用音源制作・音楽出版

■コシダカグループについて:
コシダカグループは、日本のカラオケ業界のリーディングカンパニーとして、世界各国にチェーン展開を進めている『カラオケまねきねこ』などの「カラオケ事業」や「不動産管理事業」などさまざまな事業を展開しています。
業績好調で財務基盤も安定しており、プライム上場企業でありながら、新しいサービス開発も積極的に取り組んでおります。
※海外進出中のカラオケ事業においては今後、欧米・北米・ヨーロッパも視野に入れています。
どの事業においても共通しているのは「お客さまに喜んでいただくことを第一に考えたお店づくり」をすること。移りゆく時代の変化を受け入れながら、わたしたちは常にお客さまの喜びのために成長をつづけています。
今後も果敢にチャレンジを続け、独自のノウハウを生かしたホスピタリティーや最先端の技術を駆使しながら、人々の心に根ざすエンターテインメントを生み出していきます。

<働き方改革も積極推進中>
社会に価値を届けるためには、まずは「社員が活き活きと働ける環境であること」が欠かせません。そのためにも、働き方改革に向けた前向きな取り組みを絶賛推進中です。安定企業に身を置きながら、大きな変革も実感できるコシダカならではの魅力を、ぜひ体感しながら働いていただければと思います。
代表者 -
URL
設立 年
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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