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【フードニア株式会社】【本町】マーケティング担当/市場調査・商品企画支援◆新商品の企画立案に携われる/上場準備中【転職支援サービス求人】(正社員)

フードニア株式会社 求人更新日:2026年10月15日 求人ID:41313251
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 育児支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【本町】マーケティング担当/市場調査・商品企画支援◆新商品の企画立案に携われる/上場準備中


<事業拡大フェーズに裁量大きく活躍◎市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業/現場のリアルな情報をもとに商品企画を支援/新設ポジションで事業成長に貢献/部門横断でヒット商品創出に挑戦/年休122日>
■業務概要
当社のマーケティング担当として、スーパーや量販店などの小売現場へ足を運び、消費者や競合商品の動向を調査・分析します。収集した情報をもとに市場や消費者の視点から課題やニーズを抽出し、商品企画や営業活動の根拠となる企画ロジックを社内へ展開します。さらに、商品開発・営業・デザイン等の各部門と連携しながら新商品の企画立案や提案資料の作成などにも携わり、マーケティングプロセスの仕組み化にも参画していただきます。

■業務詳細
・スーパー等での現場調査や売場分析によるリアルな情報収集
・消費者ニーズや業界トレンドの整理・分析
・「なぜこの商品が売れるのか」「どのような商品が必要とされているか」といった仮説の立案・検証
・商品企画や営業活動に向けた企画ロジックの構築と資料作成
・デザインや営業、商品開発といった社内各部門との連携による新商品の企画・提案
・商品企画・マーケティングの推進手法や仕組みづくり

■組織構成
開発チーム「デザインラボ」に所属し、経営陣や商品開発メンバーと協働します。

■業務の魅力
現場と消費者の声をダイレクトに企画へ反映でき、ヒット商品の誕生に携わるやりがいがあります。

■教育体制
入社後はOJTを中心に商品企画やマーケティングのノウハウを学べる環境です。

■就業環境
完全週休2日制、年間休日122日、各種福利厚生や手当も充実し、働きやすい環境です。

■当社の特徴・魅力
同社は食品の企画・開発・製造・販売までをグループで担う独自の事業モデルを構築しています。グループ従業員850名超、売上100億円規模へ成長しながらも、風通しの良い社風を維持。上場を目指す成長企業で、会社とともに自身も大きく成長したい方に最適な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月 ※待遇に変動なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,000円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:120,834円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
468,834円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(2月・8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備(入社日から加入)

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無 但し、選択制企業型拠出年金制度(退職一時金なし)

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心で商品企画やマーケティングの進め方を学べます

<その他補足>
■家族手当:中学3年生の学年末まで扶養の有無に関わらず1人月5000円支給
■リフレッシュ休暇制度
(特別休暇3日を付与し、定休2日と続けて5連休を取得する制度)
■ハネムーン休暇5日
■時短制度
■出産・育児支援制度
■忘年会・納涼会 ほか
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(特別休暇3日と公休とをあわせ5連休で取得)
■ハネムーン休暇(5日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・マーケティングの実務経験を積んで行きたい方
・課題や仮説を整理し、企画として提案した経験
・社内の関係部署と連携しながら業務を進められる方

■歓迎条件
・マーケティングの実務経験
・メーカーでのマーケティング経験
・広告代理店での実務経験
・商品企画や提案資料の作成経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 フードニア株式会社
所在地 〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町2-1-41
インテリンクス西本町4F
事業内容 ■企業について
当社は「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、西日本の小売業向けを中心にカット野菜の企画販売をしています。
核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなど社会のニーズも高まり、また独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を続けています。
創業14年目の今年、従業員数もグループ総勢860名を超えました。

■事業について
フードニアはカット野菜の小売用を専門とした企業です。
中食やスーパーマーケットなどの小売業を主とするビジネスを展開しています。
一般的には、カット野菜カテゴリには様々な形態や品目があり、メーカーによって対応できる品目が異なります。
フードニアは、カテゴリ内全ての商品製造を行うことが可能なため、
どのような取引先様にも必ずご提案できる商品を製造販売しています。
また、フードニアの社員は9割が女性。にぎやかなオフィスが自慢です。
代表者 -
URL https://foodnia.co.jp/
設立 年2012年9月
資本金 30百万円
売上 10,480百万円
従業員数 50名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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