NEW
正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【犬山市／完全未経験OK！】鋼板加工機械オペレーター職／夜勤なし～神戸製鋼所グループ会社～
◎資格取得支援制度あり／夜勤なし／ワークライフバランスを整えたい方／
明確な評価制度／一度は見たことがある高層ビルにて使われおております◎
■業務内容：犬山工場にて、溶断生産部でオペレーターとしてご活躍いただきます。
親会社である神戸製鋼所等のメーカーから母材（鋼板）が入荷され、顧客の要望にそってプラズマやレーザーを使用しながら溶断を行います。切断後種類別に分別し出荷できるよう進めていきます。また、場合によっては2次加工という穴あけ加工や製品同士が溶接しやすいように表面を広げる加工などお任せします。
仕事内容のイメージは以下のURLよりご確認ください。
https://www.sanwatekko.co.jp/melting
■やりがい：
一度は見たことがある高層ビルの骨組みに当社の製品が使用されておりますので自身の担当した製品の用途を見ることが出来ます(製品自体は柱の内部となっており、見ることが出来ませんが)。
■組織構成：
17名の方（含む管理職、リーダー）が在籍しており20代～50代の幅広い方が活躍しております。
■入社後：
基本的にはOJTを通して業務を覚えて頂きます。機械の種類も異なるため
個人のスピードに合わせて任せていくためご安心ください。
入社後に取得できる資格は講習代は当社負担いたします。（玉掛やクレーン等）（2回目までは受験料も負担、３回目以降は自己負担→合格したら当社から支給）小さな製品は手作業で運ぶことがあります。（最大20キロ）
■キャリアステップ：
メンバー⇒リーダー⇒課長のようにご自身の頑張りで昇格も可能です。
スキルシートに記載をした目標は年に2回上長との面談を元に評価を行います。
実績だけでなく、どんなことに取り組んだか等プロセスも大事に評価します。
■当社の魅力：年次有給休暇制度の他に、傷病等長期休暇が必要な時に使える福祉休暇（最大60日）制度も整備しております。更に借上寮・社宅制度もあり、将来に向かって安心して働ける会社です。家族や友人との余暇活動に対する補助制度もあり、大変好評です。社員のみならず、家族の方を含めたすべての人が幸せになることを目指し、日夜前進し続けております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：1960時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 犬山工場 住所：愛知県犬山市巾前45 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～345,000円 その他固定手当/月：5,200円 ＜月給＞ 211,700円～350,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■食事手当：5,200円／月 ■残業：10～15時間／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：借上げ寮・社宅制度あり（当社規定による） 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、新人研修、職務別研修、初級監督者研修、階級別研修、社員教育研修制度（自己啓発援助申請で承認された受講料・旅費・諸経費は会社負担） ＜その他補足＞ ■特別勤務手当、食事手当、資格取得手当 ■余暇活動費補助制度（15,000円／年1回） ■インフルエンザ予防接種補助 ■定期健康診断2次健診補助 ■神戸製鋼所グループ保険団体割引制度 ■永年勤続表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 原則土曜、日曜休み（当社カレンダーによる） GW、夏季、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日～最大20日）、福祉休暇（最大60日）、バースデイ休暇 ※修繕等の休日に行う場合は振休取得頂きます |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ★仕事とプライベートの両方を充実させたい方にオススメ ■歓迎条件： ・未経験からモノづくりの業界でスキルアップしたい方 ・周囲とのコミュニケーションをとるのが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三和鐵鋼株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒490-1445 愛知県海部郡飛島村金岡7 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）レベラー部門…薄板用のレベラーを一基、飛島工場に設置し、酸洗・高張力のコイルを素材として精度の高い加工を行っています。神戸製鋼所の中部地区唯一のレベラー加工拠点として、「三和の酸洗」の愛称で知られる酸洗材を1基のレベラーラインで加工を行っています。また、加工内容も顧客のニーズに合わせ、様々な寸法へ加工するとともに少ロット加工にも対応します。 （2）倉庫部門…株式会社神戸製鋼所にて厳格な品質管理の下に製造された線材を保管し、ジャストインタイムでユーザーに納入しています。 （3）スリッター部門…株式会社神戸製鋼所の薄板生産設備の強化に対応して、1977年秋より酸洗・冷延・表面処理のスリッター加工を開始し、1993年にはミニレベラーを設置して高品質の製品加工を行っています。自動車部品メーカーをメインに「お客様に信頼される製品」を受注～加工～納品まで、安全・安心を第一に全力で取り組んでいます。また、メーカーと連携がとれる体制となっており、顧客への改善提案、品質トラブル等にもスピーディーな対応を行っています。 （4）溶断部門…NC溶断設備・プラズマ溶断設備・レーザー溶断設備を設置し、品質の安定した各種材質の厚板を素材として高精度の溶断を行っています。同社では神戸製鋼所の鋼材加工拠点として「鋼材のスペシャリスト」から「加工技術のスペシャリスト」まで、鉄鋼に精通した幅広い人材を確保しています。鉄鋼の二次製品では「鉄骨用厚板切断」「橋梁用厚板切断」「産業機械用厚板切断」など、加工技術は勿論、自社独自の受注・CAD・加工・品質管理・納品といった一貫体制を営業・工程・生産と連携を図り、顧客のニーズに応え、高い評価を得ています。将来に向けて、常に顧客から「信頼」されるために常に新たなチャレンジ精神を持ち、顧客とともに共有し、顧客とともに歩み続けます｡ ■事業の特徴： 同社の事業は、自動車業界向けスリッター部門・倉庫部門、鉄骨業界向け溶断部門、産業・工作機械向けレベラー部門と、4部門を経営の柱と位置付け、各業界の顧客に貢献することを目指し、経営を続けてきました。今後とも激しく変化する経済状況に柔軟に対応し、各業界の顧客を初めとするあらゆるステークホルダーに喜ばれる会社を目標に社員一同努力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanwatekko.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年7月 |
| 資本金 | 405百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
自動車業界(製造・部品組立・加工)/契約社員
株式会社ウイルテック
自動車業界(製造・部品組立・加工)/正社員
株式会社ウイルテック
機械・電気設計＊40代～60代活躍＊残業月平均9h＊全国に案件有＊残業代全額支給＊大...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
