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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
自社ブランドの店舗開発（立地・物件開発）◆「土屋鞄」の親会社◆土日祝休・フレックス
【日本のものづくり技術や文化を世界に広げるため、ブランド支援・投資を行っている土屋鞄の親会社／フレックス／土日祝休み】
■採用背景：
事業拡大に伴い、各ブランドの出店計画をさらに加速させるための増員採用です。ブランドごとの成長戦略に合わせた開発体制を強化し、より戦略的な店舗展開を推進することを目的としています。
■業務内容：
本ポジションは、出店戦略に基づき『どこに出店するか』『どの物件を選ぶか』を決定する、立地・物件開発の専任担当です。
店舗開発担当として、各ブランドの出店計画に沿い、エリア・物件開発、条件交渉、契約締結、社内立ち上げPJへの引継ぎまでを一貫してお任せします。
■業務詳細：
◎開発基盤作り
・業界・競合・自社ブランド・事業戦略への理解
・計画策定に伴う事業部との連携
・ディベロッパー・仲介不動産・諸官庁などへの関係構築
◎店舗開発（物件開発・営業）
・出店計画に伴うエリア・物件開発、伴う取引先との開発商談
・候補物件～経済条件のベース試算
・事業部・店舗統括との検討、経営会議への出店承認申請
・オーナーとの条件交渉・契約内容の交渉～締結
◎店舗設計・店舗オープンに関わるチームへの引継ぎ
・関係チームへの案件情報・先方連携の引継ぎ
・オーナー様との総合窓口（主に契約条件に関わるところ）
■ブランドについて：
ハリズリーグループでは、鞄・ジュエリー・ガラス工芸まで多様なブランドを展開しています。
ブランド一覧：https://harizury.com/collections/our-brand
（TSUCHIYA KABAN・ATTITU・objcts.io・LASTFRAME・土屋鞄のランドセル・grirose・depsoa・BIZOUX・BRILLIANCE+・TSUCHI-YA）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,435,312円～4,580,412円 固定残業手当/月：88,724円～118,299円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は40時間分を含み、超過分は別途支給 ※上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴/スキルに基づき決定いたします。 ■昇給：年1回 ■業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費上限5万円（会社規程あり） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■グループブランド社員割引制度 ■確定拠出年金制度 ■副業可（申請が承認された場合） ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■会社親睦イベント ■社内懇親費用補助 ■定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（年間最大5日間の有給休暇）、GW休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ディベロッパー・不動産仲介・多店舗展開企業での“出店用物件の開拓・条件交渉・契約実務”のご経験 ■歓迎条件： ・複数ブランド（ライフスタイル雑貨、ジュエリー、アパレルなど）の異なるターゲット・要件に応じた出店開発のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハリズリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は1983年の設立以来、日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めるため、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業をメインに行っております。 具体的にはこれまでランドセルや鞄製品を手掛ける「土屋鞄製造所」やジュエリーブランド「BIZOUX」をはじめとしたグループ企業各社の経営管理を行ってまいりました。 “温故創新で、つかい手も、つくり手も、豊かにする”をテーマに、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業を行っております。 今後もさまざまな分野に進出し、日本のものづくりを支援し、さらには日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めていきます。 「モノづくりの市場を温故創新する」 私たちの事業の土台は、土屋鞄製造所の経営を通じて半世紀にわたり培ってきたブランディングやマーケティング、あるいは商品開発や職人の育成といったノウハウです。 ハリズリーグループとして自社のブランド形成・運営を行う「GROUP BRANDS事業」。 歴史や伝統ある老舗企業に対してクリエイティブ面での支援を行う「VALUE INNOVATION事業」。 先見性ある国内外のD2Cブランドや小売産業の周辺領域への投資を行う「INVESTMENT事業」。 この3つの柱で、グループシナジーを生み出しながら、コーポレートミッションである「温故創新で、つかい手も、つくり手も豊かにする」ことを目指します。 ■ブランド一覧： ハリズリーグループが運営・支援・投資に関わるブランド一覧です。 土屋鞄製作所／土屋鞄のランドセル／grirose／BIZOUX／GEM EDEM／AHTHER／室町硝子工芸 等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://harizury.com/ |
| 設立 | 年1983年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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