【ｎｅｗｍｏ株式会社】【港区｜未経験OK｜キャリアアドバイザー】育成環境充実｜リーダー候補｜キャリアパス充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【港区｜未経験OK｜キャリアアドバイザー】育成環境充実｜リーダー候補｜キャリアパス充実◎


【新規人材紹介事業の立ち上げ／AI活用で業務効率化・高い社会貢献／多様なキャリアパスと成長機会を提供】

■業務概要
当社のキャリアアドバイザーとして、タクシードライバーを中心としたエッセンシャルワーカーの求職者支援に携わります。単なる人材紹介にとどまらず、現場知見とテクノロジーを融合し、事業拡大や組織づくり、プロダクト改善までリーダー候補として広く関与します。

■業務詳細
・求職者とのweb／電話面談、カウンセリングによる希望条件や将来像のヒアリング
・求人提案や選考サポート、面接対策、応募書類作成フォロー
・内定後の意思決定サポートや入社までのフォローアップ
・現場の声や業務課題を開発チームへフィードバックし、AIプロダクトの改善提案
・新人育成やチームKPI管理、組織の型づくりへの参画
・事業成長に向けた施策の企画・運用

■扱うサービス
社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介サービス「newジョブ」を展開。

■組織構成
20名規模の精鋭チームで、事業拡大に向けて急拡大中。
CA同士だけでなく、エンジニアやマーケティングなど他部署と密に連携し、オープンな意見交換が日常的です。

■業務の魅力
AIによる面談記録の自動化やトークフィードバックなどテクノロジーを駆使し、「人にしかできない支援」に集中できる環境です。自身の提案がプロダクトや事業方針に反映されやすく、急成長フェーズならではの裁量と成長機会があります。

■教育体制
AIを活用した個別育成計画やOJT、メンター制度など、未経験からでもプロフェッショナルに成長できる仕組みを整備しています。

■就業環境
年間休日125日、各種休暇・社会保険完備など、働きやすさと成長環境を両立。

■想定されるキャリアパス
キャリアアドバイザーとしての専門性強化だけでなく、リーダー・マネージャー、事業企画、マーケティング、人事など多様なキャリアに挑戦可能です。

■企業の特徴/魅力
移動インフラを再設計し社会課題に直接挑むスタートアップ。現場×テクノロジーを強みに、急成長と社会貢献を両立する環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】