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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
『mellow-fan』配信番組の運営運用パートナー/サポート◆ゲーム配信好き歓迎!
◆◇動画配信プラットフォーム「mellow-fan」の番組運営パートナー/サポート/ゲーム配信者・声優・アイドルの方等とよりよい番組制作に向けて業務をお任せ/エンタメ・ゲーム配信好き大歓迎!/DONUTSグループ/年休120日◆◇
■業務概要:
mellow-fanで配信される、タレントや配信者の方々を起用した番組チャンネルの会員増加を目的とし、番組制作会社様の窓口として各社のサポート業務を行っていただきます。
ゲーム配信番組やアイドルや声優の方の配信なども多いため、こういった領域が好きな方歓迎です!
■業務詳細:
◎:制作パートナー様との連携対応
└mellow-fan使い方のレクチャーなど、チャンネル放送に関するサポート
└mellow-fanの新機能を活かしたチャンネル会員獲得のアドバイス
└新規チャンネル開設のご提案サポート(チャンネルの企画をパートナー様と共に行う場合もございます)
◎:収録現場での立ち合い
◎:出演者のリサーチ(少な目)等
■ポジションの魅力:
◎:ゲーム配信者/声優/アイドルなどと仕事をすることが多いため、エンタメ/やサブカルコンテンツが好きな方にぴったり
◎:レギュラー番組の企画だけにとどまらず、新規番組やイベントの企画・運営にも携わるチャンスがあります
◎:配信者のファンの方々をファーストに考えた企画づくりや、自身のコンテンツアイデアを形にすることが可能です
■やりがい・ミッション:
・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担えます
・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができます
・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができます
・番組チャンネル会員獲得・解約率低下に向けて数字分析をしながらクライアントワークをしていただきます
・既存メンバーをマネジメントしながらまとめあげ、組織強化もお任せします
■社風・チームの雰囲気:
20代~30代中心に活躍しており、自社プロダクト愛が強く、またゲーム好きなメンバーも多いです。マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 雇用形態、待遇面の変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★新オフィス 住所:東京都渋谷区代々木1丁目24-10 TSビル3階 勤務地最寄駅:JR各線・都営大江戸線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,185,284円~3,765,003円 固定残業手当/月:129,893円~186,251円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 312,000円~500,001円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします。 ■給与改定(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限20,000円支給 家族手当:無 住宅手当:家賃補助制度2駅ルール・どこでもルール 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■表彰制度 ・毎月、活躍した社員を表彰 ・全社員で称賛を行い、インセンティブを支給 ■オフィス環境 ・社内自動販売機設置 ・ウォーターサーバー完備 <その他補足> ■家賃補助制度: ・勤務オフィス最寄駅から各線2駅圏内に居住する正社員へ、月額30,000円を支給 ・勤続5年以上の正社員へは、居住地を問わず月額50,000円を支給 ■貸与制度 ・PCおよび周辺機器を貸与 ■健康支援制度 ・雇入時健康診断/定期健康診断の費用負担 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ■慶弔見舞金制度 ■キッズホリデイ制度 ・お子さまの誕生月に、年1日特別休暇を付与(中学校卒業まで対象) ・ご家族分のテーマパークチケットやレストラン利用費等を会社が補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・YouTubeをはじめネット配信番組の配信/企画に携わったことがある方 ・ゲーム配信者、タレントに関する知見や関連する業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OPENREC |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-24-10 TSビル3階 |
| 事業内容 | 当社は、ゲーム実況やオリジナル番組を中心としたライブ配信プラットフォーム『mellow-fan』を軸に、配信者とファンをつなぐ“次世代のコミュニケーション体験”を創り続けています。 ライブ配信にとどまらず、人気配信者・クリエイターを起点としたオフライン/オンラインイベント、グッズ企画・制作、広告・タイアップなど、IP・コミュニティを活かした多角的な事業を展開。 「熱量のあるファンコミュニティ」を強みに、エンターテインメントの新しい価値創出に挑戦しています。 「応援しててよかった。そんなエンタメを届け続ける。」 私たちは、配信者・クリエイター・ファンがつながり、熱狂が生まれる場をつくり続けています。 次世代のファンコミュニケーションをともに創り、エンタメの新しい価値を生み出していただける仲間を募集しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://openrec.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2022年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 83名 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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