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契約社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【飯田橋】貿易実務◆語学力を活かしてグローバルに活躍／ODA案件経験者歓迎◆フレックス／年休125日
～日本の技術を世界へ／中東やアフリカ等の現地企業や政府機関へ向けた貿易実務業務を適性に応じてお任せ／発展途上国のインフラを支える専門商社～
■業務内容：
東京本社における仕入商品の輸出業務を担当します。
世界各国のお客様・取引先とのやり取りを通じ、受発注管理や輸出書類の作成、船積手配等の輸出業務全般を担っていただきます。
■業務詳細：
・受発注管理、納期管理
・Invoice、Packing List等の輸出書類の作成・確認の輸送手配、フォワーダーとの調整
・海外拠点、現地代理店、国内/海外メーカー等との英文メールによる連絡・調整
・ODA案件における入札書類の確認、輸送見積の取得。受注後の納期・船積管理等
・その他、輸出に関する業務全般
■魅力：
当社は中近東・アフリカ・中南米等20か所以上の地域と取引を行っています。受発注管理や輸出書類の作成、航空・海上輸送の手配をはじめ、海外拠点・現地代理店・メーカー・フォワーダーとの連絡・調整など、輸出業務全般に携わっていただきます。また、ODA案件では、入札書類の確認、輸送見積の取得、納期・船積管理などプロジェクト業務にも携わります。
■当社について：
中東、アフリカ、中南米、アジアに強みを持つ専門商社です。
当社は、アラブ・アフリカ地域政府向け取引専門商社として、1973年に設立しました。以来、事業分野と規模は飛躍的に発展し、且つ、展開市場も拡大を続け、現在、海外事業所は中東・アフリカ・アジア・北米・中米に25拠点を設置しています。創業以来の取扱い製品である家電・精密・自動車をはじめ、総合医療事業部門、インフラ環境事業部門などを新たに加え、製品・ノウハウ・サービスの提供を行っております。当社の豊富な海外ネットワークと地域に根差した強固な営業基盤を最大限に活かして、特に発展途上国の生活環境向上の担い手という使命感を持って、日本の最先端技術の拡販・振興に努めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※入社後、6ヶ月間の契約社員としての業務成果、勤怠態度、能力発揮を見て、6ヶ月目以降に正社員への登用可否を判断します。万が一延長で更新となった場合、更新上限あり（更新上限回数2回） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限1年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム5F 勤務地最寄駅：JR総武線・中央線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR総武線 飯田橋駅西口から徒歩約1分、東京メトロ 東西線・有楽町線・南北線／都営地下鉄大江戸線 飯田橋駅B2a出口から徒歩約1分 ※テレワーク週1回可能 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,900円～276,000円 固定残業手当/月：57,100円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：無 住宅手当：月3万円（賃貸の場合に限り） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■健康保険組合が提携している宿泊施設への補助 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過時点で1～10日※入社月により変動あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 貿易実務の経験（目安3年以上） ■歓迎条件： ODA（政府開発援助）案件の貿易実務の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社太知ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・中東、アフリカ、中南米等の地域に根強い販売網を持ち、様々な日本の商材を輸出する総合商社 ・日本国内に向けに、他社、自社ブランドでシンプル家電を制作、企画、販売する家電事業 ■事業の特色： 同社は中東アフリカ政府向け取引の専門商社として1974年に設立しました。以来、業務内容は順調に進展し、現在海外事業本部は中東・アフリカのみならず、アジア、中南米と世界中へビジネスを広げています。 （1）海外事業部…海外事業部は中近東・アフリカ・中南米・アジアなど26の拠点を有し、創業以来培ってきた強固な販売網や顧客との強固なリレーション、ノウハウ、サービス等を強みとし、安定した成長を続けています。また、取扱い製品も多岐に渡り、医療機器・空調・車両（自動車・建機等）・生活インフラ等、日本の信頼性・質ともに高い輸入を輸出する総合商社であり、他社では真似のできないビジネスモデルを構築しています（海外事業部は全体の売上の93％を占めています）。 （2）国内事業部…国内事業部は、自社ブランド（ANABAS・KOBAN）及び他社（大手メーカー・量販店）向けにシンプル家電の企画・製造（OEM）・販売を行っている事業です。ユニークな商品企画力・低コストを強みとし、安定成長を続けています。 ■社風・組織： 非常にフラットな組織であり、経営陣と一般社員の距離間が近く、年代・職制に関わらず自由で活発なコミュニケーションの取れている一体感のある組織構成となっています。社員に対して仕事の成果だけでなく、人物や組織貢献度も評価する上での重要な要素となっています。人材育成に力を入れ、人を大事にする企業文化・経営方針が特徴です。社員間の関係も非常に良好で、高い定着率を維持しています。 ■営業・経営方針（Something Unique）： 豊富な海外ネットワークと地域に根差した強固な営業基盤を最大限に活かして、特に発展途上国の生活環境向上の担い手という使命感を持って、日本の最先端技術の拡販・振興に努めています。中近東・アフリカ・中南米等いった日本に馴染みのうすい、比較的競争の少ないマーケット（ユニークなマーケット）に、ユニークな商材を販売し、様々な地域に貢献する「Something Unique」が同社の特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.taichi-holdings.com/ |
| 設立 | 年1973年11月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 99名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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