【株式会社ホープ】【福岡市／育成枠】広報・SNS運用／自治体支援ブランドの声を共に創る◆東証グロース◆年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【福岡市／育成枠】広報・SNS運用／自治体支援ブランドの声を共に創る◆東証グロース◆年休124日


◆◇自治体を支えるブランドの“声”づくり／広報・SNS育成枠◇◆
■採用背景：
福岡本社の東証グロース上場の自治体特化型ベンチャー企業です。行政マガジンやWEBメディアに加え、BtoG・プラットフォーム事業へと領域を広げる中で、外部からはなお「マガジンの会社」という印象が強く、事業拡大にブランドの見え方が追いついていない課題があります。そこで、「ジチタイワークスとは何者か」を整理し、社内外に一貫したメッセージを届ける広報・ブランディング体制を強化するための増員募集です。

■業務内容：
ブランディング統括責任者と共に、「誰に・何を・どう伝えるか」を設計し、ジチタイワークスらしい言葉とコンテンツで社内外に発信していただきます。ご経験に応じて、次のような業務をお任せします。

【ブランドの価値・魅力の言語化】
・各事業担当や社内メンバーへのヒアリング
・自治体職員やパートナー企業に届けたい価値の整理
・ブランドコンセプトやメッセージの言語化・ブラッシュアップ

【ストーリー／コンテンツ企画・制作】
・事業・サービスの背景を踏まえたテーマ設定・企画立案
・インタビュー記事、特集記事、プレスリリース等の企画・執筆・編集
・自治体職員や企業向けイベント・取り組みのレポート制作　など

【SNS・オウンドメディア運用（X・Instagram 等）】
・ブランド戦略に沿った投稿企画、運用
・テキスト・画像の制作、投稿・効果検証・改善
・フォロワーとのコミュニケーション設計、ファン化施策の検討

【中長期的なファン形成を目的とした広報活動】
・「ジチタイワークスの人格」を踏まえたトーン＆マナーの整理
・社内向けブランド浸透施策（説明資料・発信ガイドライン案の作成など）
・自治体職員・企業パートナーとの関係性構築に向けた企画・発信

■魅力ポイント：
・広報・SNS運用の実務経験が浅くても、責任者直下でブランドの基盤づくりから関われる育成ポジションです
・短期的な数値よりも、自治体職員やパートナー企業との「共感」や「信頼関係」といった中長期の価値づくりに向き合えます
・福岡市中央区薬院を拠点に、社会性の高い事業とベンチャーならではのスピード・裁量を両立した環境で、自身の言葉でブランドを育てていく経験ができます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】