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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【住吉駅】オフィス内装施工管理職◆フルフレックス・年休124日/未経験可・研修充実・経験を積める環境
【自社一貫体制で高品質なオフィス空間を提供・未経験歓迎の研修&メンター完備・年間休日124日/完全週休2日・転勤なし・フルフレックス勤務】
オフィス空間デザイン・空間演出・内装工事を行う当社にて、オフィス内装施工管理をお任せします。オフィス空間づくりにおいて、工事を進めるための進行管理を担当していただきます。
<未経験者・第二新卒の方も歓迎しています>
入社後は先輩がつきっきりで業務を教える体制です。また、年齢の近い先輩がメンターとしてサポートするメンター制度があります。入社初日から社内に早期に馴染めるようサポート体制を整えています。
■主な業務内容:
・職人さんへ作業指示を行います。
・工事のスケジュール表を作成します。
・図面通りの寸法になっているかを確認します。
・工事現場で安全確認を行います。
・業者さんやお客様との打ち合わせを行いながら工事を進めます。
■1日の業務イメージ:
・10時頃に現場へ到着し、鍵開けや職人さんへの声掛け、1日の作業指示を行います。
▼
・昼休憩後、業者さんやお客様との打ち合わせ、仕上がりの寸法確認を進めます。
▼
・別案件の打ち合わせを行います。
■組織構成:
営業部内のチームへの配属となります。
営業部全体の男女比は6:4です。施工管理職は全員男性です。
■働き方について:
◎勤務地は東京都江東区の本社です。転勤はありません。
◎フルフレックスタイム制を導入しています。
◎平均残業時間は月18時間です。
◎業務の都合上、土日祝出勤が発生する場合がありますが、平日に代休・振休を取得しています。
◎直行直帰が可能です。
◎年間休日は124日で、完全週休2日制(土日祝)です。
■当社について:
◇パーティションの製造・販売・施工をはじめ、オフィス家具やOAフロアー等のオフィスデザインを手掛けるメーカー会社です。メーカー・商社・サービスの機能を有しており、製品の企画・製造から施工まで自社で一貫して手掛けています。
◇私たちが目指すのは『オフィス空間の快適創造』。現状の仕事空間を、より快適な環境に進化させる事です。ラインナップに加わった不燃アルミパーティション『DESIGN PANEL [ ee ] 』をはじめ、確かな安心と信頼をお届けしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区住吉2-8-11 あいおいニッセイ同和損保江東ビル2F-4F 勤務地最寄駅:都営新宿線/東京メトロ半蔵門線/住吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 駅徒歩30秒の好立地。開放感のあるデザインで、カフェスペースやリフレッシュエリアも備えています <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,832円~265,117円 その他固定手当/月:25,624円~33,003円 固定残業手当/月:48,044円~61,880円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,500円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(7月・1月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限2万円/月) 家族手当:無 住宅手当:住宅補助 寮社宅:借上社宅(家賃の1/2を補助)※規定有 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■メンター制度 ■社外研修制度 ■SMBC定額制セミナー <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■産前産後休暇(2回取得7名/1回取得7名) ■介護休暇 ■育児休暇:過去5年の産育休取得率100%/復帰率100%男性の育休取得実績あり ■健康診断 ■フリードリンク ■社割あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季(9日)、年末年始(9日)、慶弔、リフレッシュ休暇 ※業務の都合上、土日祝出勤あり。 休日出勤された分は平日に代休・振休を取得(代休消化率99%:昨年実績) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/ ■必須条件: ・第一種普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナイテックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0002 東京都江東区住吉2-8-11 |
| 事業内容 | NEBIC(ネビック) というワークプレイス開発ブランドを展開し、オフィス移転、リニューアル、新設に伴う空間デザインおよび施工をトータルプロデュースしています。 【顧客の想いを形にする】お客様の想いを最優先に、綿密なヒアリングを通じて潜在的な課題まで把握し、最適なオフィス空間を提案します。 【デザイン力と技術力】自社でオフィスデザイン、現場施工までを一貫して行う体制を持つため、多様なニーズに対応できます。 【スピード感】お客様の想いを迅速に形にするスピード感を重視しています。 ■募集背景 (営業職/デザイナー職) アフターコロナのオフィス回帰が追い風となり、2年連続で過去最高年商を更新! 新規顧客の増加と既存顧客へのサービス拡大に伴い、新たなメンバーを募集しています。若手が中心となって活躍する当社であなたの可能性を広げてみませんか? ■配属部署 【営業職/文系出身が活躍】 営業とデザイナーがチームを組んで案件を担当するため、建築やデザインの知識がなくても大丈夫です。先輩の営業社員も皆さん文系出身です。 【デザイナー職】 オフィス設計未経験歓迎です。店舗・住宅・イベントブースなど他ジャンルでの空間デザイン経験も活かせるしごとです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nebic.net/ |
| 設立 | 年1986年2月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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