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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【兵庫／姫路市】転勤なし◆板金加工の工場長候補兼グループ板金調達マネージャー※課長職◆年休120日
【産業用ロボット関連製品などの高度な製造を事業展開／転勤なし／マイカー通勤可／残業月平均20～30時間】
■業務内容：
グループの製造拠点（兵庫県姫路市夢前町）における工場マネジメント（工場長候補）と、株式会社日本テックの板金調達部門の統括管理を担っていただきます。現場主体での組織改革や業務フローの改善を推進するとともに、グループ全体の調達最適化を図る重要な役割です。
【勤務スケジュール例】
・週の半分程度：兵庫県姫路市夢前町の工場（現場マネジメント・組織改善）
・週の半分程度：株式会社日本テック（板金調達の統括・指示出し）
■具体的な業務内容：
◆グループ工場（姫路市夢前町）のマネジメント・組織改革
・指示体系・業務フローの明確化
◎現場のコミュニケーション不足や指示の曖昧さを解消し、スムーズに現場が回る仕組みづくり
・風通しの良い組織づくり
◎上下間のパイプ役となり、人間関係の課題を解消しながら現場マネジメントを確立
・収益性の向上（利益率改善）
◎生産効率のアップや無駄の削減を行い、利益率を高める施策を実行
◆日本テックでの板金調達統括
・調達部門のマネジメント
◎メンバーへの適切な指示出し・進捗管理・育成
・調達業務の最適化
◎経験と知識を活かした調達ルート選定、価格交渉、品質管理の徹底
■当社の特徴：
・大手重工業と長年にわたる取引があり、産業用ロボット関連製品などの高度な製造を手掛けています。
・中国現地法人（常熟祥博精密機械有限公司）は、砂型自硬性鋳物や低圧鋳物、重圧鋳物などの「鋳造装置」と、立形や横形マシニングセンタ等の「機械加工装置」の両方を備えており、鋳造から加工までの一貫生産を行えるのが大きな強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市広畑区正門通4-10-6 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／広畑駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可能です ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ◇退職金制度 ◇マイカー通勤の場合は上限15,000円支給／月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休2日制 ※会社カレンダーによる ■年間休日120日 ■有給休暇入社～半年経過後10日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・板金加工または板金調達の実務経験・知識 （図面が読め、加工プロセスや調達構造を理解されている方） ・製造現場での管理職経験、またはリーダーシップを発揮して現場を動かした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本テック |
|---|---|
| 所在地 | 〒671-1116 兵庫県姫路市広畑区正門通4-10-6 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は1985年創業、ハーネス・制御盤やスイッチ・コントローラ等の電気製品、機械加工部品の製造、製造管理、出荷、ハーネス・コントローラ等の設計及び制御や電源等の盤、装置品の委託製造ならびに仕入製品の仕入・販売を行っています。日本を代表する大手メーカーを支えている技術力の高い企業です。主に、製造場面で必要とされているロボットや各種製造装置、医療機器等に必要なワイヤーハーネスや制御盤など、これまで一貫して提供してまいりました。 ■事業内容： ・電気事業（国内・海外事業） 最先端技術産業と呼ばれる電気・電子の分野。 当社では設計開発、製図、試作から量産まで豊富な知識と技術力で産業界をサポート致します。 ・生産設備事業 お客様の生産設備において、低コスト・高品質をカタチにするため、お客様のニーズを踏まえつつ、 これまでの実績をもとにした効果的なご提案を行い、設備設計、製作までを一貫して実現しています。 ・機械事業（海外事業） アルミ鋳物、金型の設計製作、鋳造、冶具設計製作、精密機械加工を中国向上にて行い低コスト、高品質な製品をご提供しております。 ・海外調達事業 海外調達事業では、中国の海外グループ会社5社と共に、国内同様に高品質、低コストの製品、部品を御提供致します。 機械加工品の海外調達は実績のある当社にお任せ下さい。 ・商社事業 製鉄事業、産業機械、各種研究機関などの分野における、電気・電子制御システム機器・計装及び製缶械加工などの販売、並びにそれらに 付随する関連事業となります。 ■特徴（TOPICS）： ・国内と海外グループ会社でご満足頂ける「品質」「価格」「納期」を実現しています。 ・経営方針として、あらゆる変化を敏感にキャッチし、「創意」「チャレンジ」「スピード」「熱意」の精神で対応することで 企業価値を高めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kk-ntec.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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