【株式会社ファイントゥデイ】【品川】法務（契約法務中心・マネージャー）◇資生堂発グローカル企業／法律事務所出身者も歓迎◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【品川】法務（契約法務中心・マネージャー）◇資生堂発グローカル企業／法律事務所出身者も歓迎◎


■組織のミッション・事業の未来
事業の持続的な成長を法的側面から支え、経営・事業部門の信頼されるパートナーとして、適切なリスクテイクとコンプライアンスを両立します。

■職種の役割とインパクト
法務グループのグループマネージャーまたはマネージャーとして、重要案件を自らリードするとともに、案件の優先順位付け、品質・進捗管理、人材育成、業務プロセス改善を担います。経営判断の質とスピードを高め、事業機会の最大化と重大リスクの予防に貢献するポジションです。

■具体的な業務内容
・各種契約書の作成・審査・交渉（日本語／英語　売買、業務委託、秘密保持、ライセンス、広告・販促、IT・データ関連等）
・新規事業、提携、投資・M&A等に関する法的助言、スキーム検討、デューデリジェンス支援
・取締役会運営等のコーポレート法務、社内規程・権限管理の整備
・コンプライアンス体制、研修、内部通報、インシデント対応の企画・運用
・広告表示、個人情報・データ、知的財産、消費者対応等に関するリスク管理
・訴訟・紛争、行政対応、外部弁護士の選定・管理
・経営層・事業部門へのリスクを踏まえた実行可能な選択肢の提示
・メンバーの目標設定、アサイン、レビュー、育成および採用（役職・組織状況に応じる）
・契約管理、ナレッジ共有、リーガルテック活用等による業務標準化・効率化

■入社後の期待
入社後3か月を目安に事業・主要契約・意思決定プロセスを把握し、優先課題と改善計画を提示。以降は重要案件のリードと組織運営を両輪で担い、予防法務・ガバナンスの定着を推進いただきます。

■キャリアパスと成長機会
法務責任者候補としての成長に加え、コンプライアンス、リスクマネジメント、コーポレートガバナンス、海外・新規事業等の横断プロジェクトへの参画機会があります。経営・事業に近い立場で、法的論点の指摘にとどまらず事業実現まで伴走できます。

■カルチャー・働く環境／サポート体制
事業部門との対話とスピード、専門性に基づく率直な提言を重視します。
※採用時の役職（グループマネージャー／担当マネージャー）は、経験・専門性・マネジメント範囲を踏まえて決定します。組織規模、決裁権限、年間予算、勤務条件等の会社固有情報は選考時に確認・説明します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】