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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
事業開発（AIリクルーター）◆手応えのある市場で1→10を担えるポジション◆フレックス◆リモート可
～3,000社以上の顧客基盤／HERP AI Recruiterの事業KPI設計・モニタリングと課題の特定等～
■業務内容
＜短期＞
・HERP AI Recruiterの事業KPI設計・モニタリングと課題の特定
・顧客ヒアリング・利用データ分析を通じたプロダクト改善の要件定義・開発チームへのフィードバック
・勝ち筋の言語化・型化と、再現性ある事業オペレーションの構築
・HERP Hireとのクロスセル・アップセルを含むマルチプロダクト連携戦略の立案・推進
＜中長期＞
・HERP AI Recruiterの事業責任者候補としての事業戦略立案・実行
・ブランド認知向上を見据えた市場開拓戦略の設計
・事業拡大に向けたチームビルディングと組織設計
・マルチプロダクト横断での事業シナジー最大化
■チーム
HERP AI Recruiterのビジネスチームは少数精鋭で構成されており、エンジニアと距離が近く、日常的にプロダクトの意思決定に関与できる環境です。事業責任者直下のもと、施策のオーナーシップを持って推進していただくことを想定しています。
■このポジションのおもしろさ
◎採用領域は「守るべき型・プロセスが少ない」ドメインです。文脈依存・感情が絡む非構造的な課題が多く、これまでのテクノロジーが苦手としてきた領域だからこそ、生成AIのインパクトが最も大きい市場の一つです。大胆に作り変えられる余地があり、自分たちの手でゼロから設計できる面白さがあります。
◎「AIがどこまでを担い、人間がどこに集中するか」という濃淡の設計自体がプロダクトの中心的テーマです。単一プロダクトに閉じず、マッチング事業との接続も視野に入れながら取り組む必要があり、プロダクト・プライシングともに変数となる、答えのない難しさがあります。
◎HERP Hireで積み上げた3,000社以上の顧客基盤がある状態で、新規性の高い事業開発に取り組めます。0→1ではなく、手応えのある市場で1→10を担えるポジションです。
■働く環境としての魅力
・サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます
・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワーク可（週2～3回出社のハイブリッド。遠方の場合フルリモート相談可） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：506,329円～911,392円 固定残業手当/月：118,671円～213,608円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～1,125,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定。 ※別途、正社員全員にストックオプションを付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限あり） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ 交通費支給（上限あり） 社会保険完備 健康診断 ベビーシッター費用補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇 慶弔休暇 ウェルカム休暇（有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇） シックリーブ（本人または家族（ペット・パートナー含む）の体調不良時に使える3日間分/年の休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業開発、事業企画、またはB2Bプロダクトのグロースに関する実務経験（2年以上） SaaSまたはHR Tech領域での事業貢献経験 顧客・ユーザーへの解像度を高め、プロダクトへフィードバックを返した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＨＥＲＰ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F |
| 事業内容 | HERPは「採用を変え、日本を強く。」というミッションを掲げる HR Tech 企業です。 「企業は人で決まる、人は経験で決まる」という信念のもと、「すべての採用における意思決定を、次の挑戦を生み出すものにする」というビジョンの実現に向けて、スクラム採用を支える採用プラットフォーム『HERP Hire』をはじめとする複数のHRサービスを開発・運営しています。 ＜採用企業向け＞ - 採用管理システム（ATS）『HERP Hire』 HERP Hire は、 デジタル人材採用を 加速する採用管理システムです。 求人媒体情報の自動取り込み機能やSlack、Chatworkとの連携により、 現場メンバーを起点としたスクラム採用の実現をサポートします。 - タレントプール 『HERP Nurture』 HERP Nurture は社員とつながっている優秀な知り合いを、タレントとして個別に管理をしてコミュニケーション最適化するタレントプールシステムです。 ＜人材紹介会社向け＞ - 求人管理システム 『ジョブミル』 ジョブミルは、取引先の採用企業のバラバラの採用管理システムから求人情報を自動で集約し、取引先の全求人から一括検索を可能にします。 ＜求職者向け＞ - スタートアップ求人メディア 『HERP Careers』 HERP Careers は、1,500 社が導入している、デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』に登録されている求人を一括にまとめたメディアです。 ■サービスサイト https://herp.co.jp/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://herp.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 79百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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