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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【外苑前】アパレルEC担当／売上向上施策を企画・推進／店長経験歓迎／フレックス可◆INEDなどを展開
【アパレルブランドEC運営／販売計画立案とMD連携／店長・VMD経験者歓迎／ささげ・CS業務なし・「売上を創る」企画・マーケティングに100%専念／ブランド価値をデジタルで最大化し顧客へ届けるポジション】
■業務概要
当社が展開するブランド（デイバイデイ・マーリエ等）のEC担当として、ブランドの世界観や商品特性を踏まえ、MDや企画担当と連携しながら、ECサイトでの商品展開計画および販売促進施策の立案・実行を担っていただきます。ブランドイメージを体現し、多くのお客様に魅力ある商品を届ける役割です。
■業務詳細
・担当ブランドの52週MDシートに基づき、年間を通じた販売計画の策定、PDCAサイクルの運用
・ブランドMDと連携し、在庫確保やスタイリング・商品見せ方の調整・施策立案
・インターン生への商品登録やコンテンツ更新の指示出し、品質管理
・自社ECサイト及び外部モールの運営サポート、販売数値の管理・分析
・売上向上のための企画・実行、ブランド担当者との打ち合わせや進行管理
■扱うサービス
当社運営の公式ECサイトおよび外部ECモール（楽天、ZOZOTOWN等）
■組織構成
現在5名体制で運営。ブランド担当者、MD、アルバイトスタッフ（ササゲ業務）、インターン生と協力し進めます。
■業務の魅力
ブランドの世界観をWeb上で表現し、お客様との接点を最大化できるポジション。自らのアイディアを施策として反映し、売上や反響をダイレクトに実感できます。
■教育体制
OJTを中心に、MDや先輩担当者と実際の業務を通じてノウハウを習得いただきます。必要に応じて社内研修あり。
■就業環境
本社勤務・原則出社。10:00～18:40勤務、働きやすさを重視した環境です。
■想定されるキャリアパス
ブランドEC運営リーダーや、MD、商品企画等へのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は多様なブランドを手がけ、ファッションを通じて新たな価値を創造しています。デジタルとリアルを融合し、顧客体験の最大化を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 社員割引制度 （ファミリーセール時は70%OFFで購入可能）、慶弔休暇、 産前産後休暇・育児休暇・介護休業制度、育児短時間勤務制度、不妊治療休暇、在宅勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇 ※月初の土曜日のみ出勤日となります。 ※土日祝日対応の場合、振替休日あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎／ ■必須条件 ・アパレル業界でのEC実務経験、または実店舗での店長・VMD経験（目安：2年以上） ・ブランドの世界観をWeb上で表現できる能力 ・基本的なExcel/スプレッドシートスキル（VLOOKUP等） ■歓迎条件 ・アパレルMDの実務経験、またはMDと近い距離での業務経験 ・自社ECサイトの売上分析に基づいた改善提案の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フランドル |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 婦人服の企画・製造および販売 ■ビジョン： 「川上」と一体になって「日本発の新しい価値」を創造する 私たちフランドルが持つ強み。それは、川上の皆様と一体となった物作りができることです。紡績、織物、編物、染物……世界最高峰の技術を持つ日本のプロフェッショナルは、物作りの師であり、物作りのパートナーです。海外ＳＰＡなどさまざまな業態のブランドが日本市場に進出し、競争は激化しています。「選ばれるブランド」であり続けるために、今後も彼らと一体になって「NEW BASIC＝今までなかった価値の創造」を行なっていきます。 ■メッセージ： お仕事で関わる全ての皆様を大切にし、皆さまと共に幸せになることが、私たちフランドルの行動理念です。 『品のある丁寧な暮らし』に触れ、豊かな生活を感じ、幸せになってもらいたい。 その為に、ファッションだけにおさまらない様々なサービスを提案し続けたいと考えています。 ■取扱ブランド： INED／DAY by DAY It's international／M Maglie le cassetto／Le souk／7-ID concept／ef-de Black／CONTESSA／la veille by SUPERIOR CLOSET／FAVORITE／ADER.bijoux |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.flandre.ne.jp/ |
| 設立 | 年1980年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 286名 |
| 平均年齢 | 48.47歳 |
| 主要取引先 | - |
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