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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【福岡／博多】雑貨開発責任者◆複数カテゴリを統括・管理◆人気の家具・インテリアEC「LOWYA」
～インテリアEC業界トップクラス／住宅手当あり／各種教育制度◎／企画・製造から販売まで一貫して自社で対応～
■募集背景：
当社はEC事業の成長戦略として「プロダクト」×「チャネル」×「エンゲージメント」の3つを強化ポイントに掲げています。
本ポジションは、3つのうちの1つ「プロダクト」に該当するポジションとなります。
現状、各商品のカテゴリ担当者はいるものの、複数カテゴリを統括・管理するポジションが不在のため、商品ジャンルによって開発スピードやラインナップに差が出ております。どの商品ジャンルでもスピード感を持った開発を推進するため、雑貨開発責任者をお迎えしたいと思っています。
■業務内容：
雑貨カテゴリの商品開発責任者として、以下の職務を担っていただきます。
・市場分析によるカテゴリ戦略の立案
・新商品開発の企画、実行管理
・商品ブラッシュアップ（売価、仕入価格、品質改良等）の企画、実行管理
・販促部門との収益アップに向けた対策と実行
・家具カテゴリの予実管理等
■入社後：
雑貨カテゴリの開発責任者をご担当いただいたのち、役員候補としてのステップを歩んでいただく場合や、他カテゴリまで統括いただくなどのキャリアを想定しております。
■今後の事業方針：
（1）OMO型ブランドとしての事業拡大
・自社ECの利便性とリアル店舗の体験価値をシームレスにつなぐOMOモデルを強化し、オンライン・オフラインの双方でブランド体験の最大化を図ります。
今後は出店加速により、両チャネルを事業成長の両輪として、これまでにない新しい家具購買体験を創出・推進していきます。
（2）商品開発力の強化とブランド価値の向上
・自社の企画・開発体制を活かし、トレンドや顧客ニーズを迅速に反映したデザイン・機能・価格のバランスに優れた商品ラインアップを拡充します。
・あわせてSNSや店舗、コミュニティを通じたファン形成に注力することで、ブランド価値の向上と長期的な顧客関係の構築を推進していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 地下鉄「櫛田神社前」駅より徒歩1分、地下鉄「祇園」駅より徒歩5分、西鉄バス「キャナルシティ博多前」バス停より徒歩1分 ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～649,000円 固定残業手当/月：138,100円～206,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 568,100円～855,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与含む／賞与に関しては業績連動となります。 ※スキル、経験に応じてご提示させていただきます。 ■給与改定：年2回（4月・10月）※人事考課による ■賞与：年2回（7月・12月）※規程による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 家族手当：無 住宅手当：住宅／住宅補助手当（当社規程により支給） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助制度 ■書籍購入費負担制度 ■階層別研修 ＜その他補足＞ ■懇親会補助制度 ■連続休暇制度 ■表彰制度 ■1on1制度 ■総合福利厚生制度（ベネフィットワン） ■社員割引制度 ■インフルエンザ予防接種無料 ■従業員持株会制度（奨励金あり） ■副業可（要申請） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・雑貨業界での商品開発、バイヤー、MDのご経験（5年以上） ・部下のマネジメント経験がある方（10人以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベガコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 楽天市場、Amazon 及びYahoo! ショッピングの大手インターネットモール内の店舗、並びに自社運営サイトの店舗を通じた家具・インテリア等のインターネット通信販売事業を営んでおります。 ■今後の事業方針： （１）魅力的な商品開発 当社では、個性・ライフスタイルが多様化しているお客様のインテリアに関する多様なニーズに、より良い解決策を提供できる商品開発を不断に行っていくことが、取り組むべき課題と考えております。そのため、商品開発スピードの向上を図り、より幅広くお客様のニーズにお応えできる商品開発体制を整備してまいります。また、品質の向上を目指して、お客様からのご要望を即座にメーカーと共有し、商品の品質向上に反映できるよう、当社内の品質管理体制の整備にも取り組んでまいります。 （２）商品や店舗のブランド化 変化するお客様のニーズから最適な認知を得るために、商品や店舗のブランド化に取り組むことが重要な課題であると考えております。大手インターネットモールの家具・インテリア部門において売上ランキングの上位を継続的に獲得し続けるとともに、顧客ニーズにマッチした品質の高い商品を、よりリーズナブルな価格で、より迅速に配送し、お客様からの問い合わせ等にも親身に対応する等の営業管理体制を、顧客志向の方針のもと一貫して確立することで、当社の商品及び店舗サイト自体のブランド化を目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.vega-c.com/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 1,058百万円 |
| 売上 | 18,129百万円 |
| 従業員数 | 283名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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