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【合同会社ユー・エス・ジェイ】★USJ★マーケティング領域の購買企画(課長代理)◆広告代理店・メディア・市場調査会社の選定【転職支援サービス求人】(正社員)

合同会社ユー・エス・ジェイ 求人更新日:2026年10月15日 求人ID:41314540
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


★USJ★マーケティング領域の購買企画(課長代理)◆広告代理店・メディア・市場調査会社の選定


<世界的テーマパーク/年休120日/月給54万~/広告代理店の選定、メディアバイ、市場調査会社の選定など、マーケティング部門における物品・サービスの購買等>

マーケティング部門における広告・宣伝、ゲスト属性調査などに関する購買業務を担当いただきます。
具体的には、広告代理店の選定、メディアバイ、市場調査会社の選定などを行います。
主要業務として、発注データの分析およびカテゴリー購買戦略の立案、関係部署との良好な関係構築、購買プロセスの改善、見積精査、交渉、適切な取引先の選定を実施いただきます。
また、課長代理として、部下育成・チームマネジメントおよび社内関係者との調整・関係構築も担っていただきます。

■業務詳細
・カテゴリー購買戦略の立案およびコスト削減プロジェクトの実施・遂行
・新規取引先の開拓
・取引先との仕様、価格、納期などの折衝
・購買プロセスの整備・管理
・社内関連部署との連携、合意取得に向けた折衝
・取引先のリスク評価・管理
・部下育成、チームマネジメント
・社内関係者との調整・関係構築

■取り扱う購買領域の例
広告、宣伝/広告代理店の選定/メディアバイ/ゲスト属性調査/市場調査会社の選定

■配属組織
購買部への配属です。
次長:1名、課長:2名、課長代理:5名、主任:4名、スタッフ以下:15名

■ポジションの魅力
(1)購買担当として、ご自身が関わったアイテムやサービスが、ゲストやクルーの喜びや笑顔につながることを実感できる点は、テーマパーク・エンターテインメント業界ならではの魅力です。
(2)社内には多種多様な業態があり、さまざまな物品やサービスの購買活動を通じて、幅広いマーケット知識を身につける機会があります。

■期待する役割
課長代理として、購買実務に加え、部下育成・チームマネジメント、社内関係部署との合意形成を担います。
発注データをもとにカテゴリー購買戦略を立案し、コスト削減や購買プロセスの改善、取引先の選定・リスク管理まで主体的に推進いただくことを期待しています。

■採用背景
欠員補充による1名採用です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/ユニバーサルシティ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
720万円~960万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):540,000円~680,000円

<月給>
540,000円~680,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種教育サポート


<その他補足>
■休日勤務手当、深夜勤務手当、その他当社規定による諸手当あり
※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
※基本土日休み…業務都合により土日出勤もあり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・購買ソーシング経験(データ収集・分析、競争入札、価格交渉等)、またはマーケティング会社での勤務・協業経験
・カテゴリー購買戦略の立案経験※購買経験者の場合
・論理的思考力、対人関係構築力
・部下育成、チームマネジメント経験
・社内関係者との調整・管理経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 合同会社ユー・エス・ジェイ
所在地 〒554-0031
大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
事業内容 ■Corporate Statement
超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」を。
Energizing people and society with super entertaining creativity.

■事業内容
合同会社ユー・エス・ジェイは、テーマパーク 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン™」の運営・企画および関連事業 を展開しています。

■企業ビジョン(VISION)
私たちは、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーをめざします。

■同社の特徴
◆革新的なパーク運営
・ミニオンパーク、スーパー・ニンテンドー・ワールドなど世界的IPを活用した大型投資
・ゲストの皆さんに「超元気」を届け、常に進化し続けるエンターテイメントを提供しています

◆世界トップ級の集客力
世界第3位、アジアでトップの来場者数(米テーマエンターテインメント協会(TEA)調べ)

■魅力的な就業環境
◆多様なライフステージ支援
職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。
また、疾病の通院治療または入院による休業、介護、看護、不登校、ペットを含む家族や大切な人との時間のために利用可能な「マイタイム」を取得することができます。様々なライフステージに合わせた支援制度とともに、個々に寄り添ったサポートを心がけています。

◆女性活躍推進(2025年12月31日現在)
・女性管理職比率:28%
・育児休業取得状況
男性:81%、女性:98%
※女性の取得率は実質100%。開始日が翌年度をまたぐ場合は含まれません。
代表者 -
URL http://www.usj.co.jp/
設立 年1994年12月
資本金 5,000百万円
売上 -
従業員数 3,657名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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