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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
★USJ★マーケティング領域の購買企画(課長代理)◆広告代理店・メディア・市場調査会社の選定
<世界的テーマパーク/年休120日/月給54万~/広告代理店の選定、メディアバイ、市場調査会社の選定など、マーケティング部門における物品・サービスの購買等>
マーケティング部門における広告・宣伝、ゲスト属性調査などに関する購買業務を担当いただきます。
具体的には、広告代理店の選定、メディアバイ、市場調査会社の選定などを行います。
主要業務として、発注データの分析およびカテゴリー購買戦略の立案、関係部署との良好な関係構築、購買プロセスの改善、見積精査、交渉、適切な取引先の選定を実施いただきます。
また、課長代理として、部下育成・チームマネジメントおよび社内関係者との調整・関係構築も担っていただきます。
■業務詳細
・カテゴリー購買戦略の立案およびコスト削減プロジェクトの実施・遂行
・新規取引先の開拓
・取引先との仕様、価格、納期などの折衝
・購買プロセスの整備・管理
・社内関連部署との連携、合意取得に向けた折衝
・取引先のリスク評価・管理
・部下育成、チームマネジメント
・社内関係者との調整・関係構築
■取り扱う購買領域の例
広告、宣伝/広告代理店の選定/メディアバイ/ゲスト属性調査/市場調査会社の選定
■配属組織
購買部への配属です。
次長:1名、課長:2名、課長代理:5名、主任:4名、スタッフ以下:15名
■ポジションの魅力
(1)購買担当として、ご自身が関わったアイテムやサービスが、ゲストやクルーの喜びや笑顔につながることを実感できる点は、テーマパーク・エンターテインメント業界ならではの魅力です。
(2)社内には多種多様な業態があり、さまざまな物品やサービスの購買活動を通じて、幅広いマーケット知識を身につける機会があります。
■期待する役割
課長代理として、購買実務に加え、部下育成・チームマネジメント、社内関係部署との合意形成を担います。
発注データをもとにカテゴリー購買戦略を立案し、コスト削減や購買プロセスの改善、取引先の選定・リスク管理まで主体的に推進いただくことを期待しています。
■採用背景
欠員補充による1名採用です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/ユニバーサルシティ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 720万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):540,000円~680,000円 <月給> 540,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 各種教育サポート <その他補足> ■休日勤務手当、深夜勤務手当、その他当社規定による諸手当あり ※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外 ■制服貸与 ■団体生命保険 ■LTD(長期所得補償制度)保険制度 ■確定拠出年金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等) ■社内イベント多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 産前・産後休暇、育児休業、介護休業など ※基本土日休み…業務都合により土日出勤もあり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・購買ソーシング経験(データ収集・分析、競争入札、価格交渉等)、またはマーケティング会社での勤務・協業経験 ・カテゴリー購買戦略の立案経験※購買経験者の場合 ・論理的思考力、対人関係構築力 ・部下育成、チームマネジメント経験 ・社内関係者との調整・管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社ユー・エス・ジェイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 |
| 事業内容 | ■Corporate Statement 超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」を。 Energizing people and society with super entertaining creativity. ■事業内容 合同会社ユー・エス・ジェイは、テーマパーク 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン™」の運営・企画および関連事業 を展開しています。 ■企業ビジョン(VISION) 私たちは、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーをめざします。 ■同社の特徴 ◆革新的なパーク運営 ・ミニオンパーク、スーパー・ニンテンドー・ワールドなど世界的IPを活用した大型投資 ・ゲストの皆さんに「超元気」を届け、常に進化し続けるエンターテイメントを提供しています ◆世界トップ級の集客力 世界第3位、アジアでトップの来場者数(米テーマエンターテインメント協会(TEA)調べ) ■魅力的な就業環境 ◆多様なライフステージ支援 職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。 また、疾病の通院治療または入院による休業、介護、看護、不登校、ペットを含む家族や大切な人との時間のために利用可能な「マイタイム」を取得することができます。様々なライフステージに合わせた支援制度とともに、個々に寄り添ったサポートを心がけています。 ◆女性活躍推進(2025年12月31日現在) ・女性管理職比率:28% ・育児休業取得状況 男性:81%、女性:98% ※女性の取得率は実質100%。開始日が翌年度をまたぐ場合は含まれません。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.usj.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年12月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,657名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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