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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【首都圏】警備責任者（常駐）◇転勤無／充実のキャリアパス／大和ハウスGの安定基盤
～警備責任者の募集♪景気に左右されない安定したストックビジネス×東証プライム上場・大和ハウスGの安定基盤／福利厚生充実／土日祝休み・残業10時間・転居伴う転勤なし・多様なキャリアステップ～
■仕事内容について：
東京・埼玉エリアの当社管理建物にて、警備責任者として業務を担っていただきます。日常の巡回警備のみでなく、警備スタッフの教育やシフト調整、オーナー様との連携なども担い、安全で円滑な施設運営を支える重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
・警備スタッフの管理（シフト調整・勤怠管理、スタッフ指導・教育）
・協力会社との連携（各種調整、人員配置に関する打ち合わせ）
・館内、建物周辺巡回
・窓口業務・お客様対応（入退館記録、鍵の管理、来館者・テナント対応）
・警報発生時の緊急対応
・定例会への出席
・資材などの在庫管理、発注 等
＜配属先について＞
東京・埼玉エリアの当社管理建物への配属となります。
配属先は居住地や適性を踏まえて決定します。
入社後、育成計画や組織状況に応じて、転居を伴わない範囲で他物件へ異動いただく可能性があります。
※配属可能性のある現場一例※
・オフィスビル：中央区・品川区
・複合用途施設：葛飾区・さいたま市
■求人のおすすめポイント：
◎これまでの実務経験を活かしつつ、警備責任者としてマネジメントの経験が積める環境！
◎将来的には商業施設、公共施設など幅広い経験を積むチャンスのある環境！
◎警備だけでなくビルマネジメント（建物管理）のプロとして、キャリア形成が可能！
■就業環境：
年間休日106日／シフト勤務／土日祝休／残業10h／転居を伴う転勤なし
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特に補足事項はありません。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、給与など条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 20:00～8:00 8:00～20:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都、埼玉県いずれかの管理建物 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 446万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,600円～298,000円 ＜月給＞ 275,600円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※年収は想定残業代10時間/月含む想定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準 家族手当：無 特に補足事項はありません。 住宅手当：無 特に補足事項はありません。 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 特に補足事項はありません。 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得にチャレンジされている方も多く、また会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。 ＜その他補足＞ ■超過勤務手当 ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■弔慰金制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■GLTD制度 ■合格お祝い金： 建築物環境衛生管理技術者…10万円、第三種電気主任技術者…5万円、第一種電気工事士…5万円、消防設備士乙種…2万円、危険物取扱者乙種…3万円 ■月額手当： 建築物環境衛生管理技術者…5千円、第三種電気主任技術者…5千円、第一種電気工事士…3千円、消防設備士乙種…2千円、危険物取扱者乙種…2千円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数106日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・積立有給休暇制度、ステップ休暇（勤続3年ごとに10日分の休暇付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： ・警備業界での3年以上の実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・警備員指導教育責任者資格、施設警備業務検定をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 ■マンション管理の特徴：分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分（廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など）の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。 ■マンション管理会社の展望：少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています（大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど）。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています（セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど）。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。 ■同社の取り組み：顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES（ライフアメニティカンパニーズ）」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 109,061百万円 |
| 従業員数 | 8,595名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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