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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【渋谷】品質管理セクションマネージャー(管理者候補)◆グループ品質統括/年間休日120日/土日祝休
~大手アパレル企業の安定性◎/品質管理体制の構築・法対応・サンプル検品をリード/年間休日120日/土日祝休み/社員割引あり~
品質管理セクションマネージャー(管理者候補)として、お客様に安心してお買い上げいただける品質を担保し、ブランド価値を守りながら、品質向上と事業成長を支える品質管理体制を構築・推進していただきます。
■業務内容:
・品質管理組織のマネジメント業務
・法改正や社会環境に伴う自社の品質基準の改訂や新規基準の策定
・商品取り扱い絵表示の選定
・製造前商品のサンプル検品
・クレーム品、品質トラブル品の原因調査と対策
・品質管理に関わる各ブランドスタッフからの質問への応対
■本ポジションの魅力:
◎ベイクルーズが展開する多様なブランドの商品品質を支える、グループ全体の品質管理を担うポジションです。
◎ブランドごとの個性や商品特性を尊重しながら、品質という共通の視点から商品開発を支えることができます。
■求める人物像:
・ファッション、洋服が好きな方
・品質だけに偏らず、ブランド特性も踏まえ判断できる方
・相手に応じた柔軟なコミュニケーションができる方
・部門横断での調整/合意形成力のある方
・多様な意見を受け止めながら組織をまとめられる方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 有給休暇は試用期間終了後に付与 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-23-21 SHIBUYA CAST 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 580万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~571,429円 <月給> 390,000円~571,429円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回:ブランド業績と個人評価結果により変動 ※試用期間中は賞与支給なし ■給与改定あり:年1回(人事評価により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円まで 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:正社員で在籍期間3年以上が対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・社員販売割引 ・契約保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※店舗応援業務などにより、休日出勤の場合あり ※有給休暇/試用期間終了後に付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アパレル企業における品質管理の実務経験 ・品質管理部門におけるマネジメント経験 ・家庭用品品質表示法、景品表示法など、商品表示に関する知識 ・品質基準に基づく商品検品・事前チェックの経験 ・品質トラブルの原因分析・改善対応の経験 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■歓迎条件: ・アパレル企業の生産管理の経験がある方 ・パターンや縫製の理解がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ベイクルーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト3~10F |
| 事業内容 | 2025年9月より創業47年目に突入。売上高1,639億円(25年8月現在) ベイクルーズのスピリットは”衣食住美”を通じて人生の楽しみを提供。 人々のライフスタイルは、年々個性化・多様化し、嗜好性や価値観など個人のライフスタイルを重視し、T.P.Oにあわせたファッションの楽しみ方が顕著になっています。 ベイクルーズグループは常に、時代に即応すべく、世界中から新鮮な情報と知識や感性を経て、商品企画と店舗展開に活かし、高感度、高品質な商品開発、そして、商品仕入を目指しています。流行に敏感でありながら、個性的で味わいのあるものづくりを企業スタンスとして、鮮明に時代をとらえ、積極的に世の中に提案し、ベイクルーズグループで働く社員一人一人も、おしゃれで輝ける毎日を送ることができるよう、日々取り組んでいます。 JOURNAL STANDARD、Spick&Span、EDIFICE、IENA、DEUXIEME CLASSE、J.S. BURGERS CAFEなど、「ライフスタイルにあわせたブランド展開をしており、ベイクルーズグループとして下記事業を行っています。 (1)レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売・直営店運営 (2)家具の販売 (3)飲食店運営 (4)EC事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.baycrews.co.jp |
| 設立 | 年1977年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6,974名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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