【東京】店舗開発◆《東証プライム上場》/総合スポーツメーカー（正社員） / 会社名非公開

【募集背景】
今年度新しく立ち上げたものの社内人員で対応
専門知識や情報、業界ネットワーク、コネクションが不足している為

【業務内容】
店舗開発担当として、当社の事業拡大に向けた新規出店戦略の立案からオープンまでを一貫してリードしていただきます。マーケットの成長性を見極めながら、最適な出店候補地の発掘・交渉・収支管理・施工進行を主導する、非常に重要なポジションです。

【具体的には…】
◆出店地の分析・選定
- 商圏調査、競合動向、人口動態、交通動線などの定量・定性データを踏まえた出店候補地の分析
- GISツールや既存店データを活用した売上予測モデルの作成
- 出店戦略に基づいた候補地探索と店舗ポートフォリオ最適化の提案

◆デベロッパー・仲介業者・不動産オーナーとの交渉・折衝
- デベロッパーや不動産仲介会社からの物件情報収集とリレーション構築
- 物件条件、契約内容、賃料などの交渉・調整
- 内覧・現地調査を通じた適合性判断と社内関係者へのレポーティング

◆出店の収支試算・投資判断サポート
- 初期投資（工事費・什器費等）とランニングコストを含む収支計画の作成
- 売上予測・損益シミュレーションに基づく投資回収計画の策定
- 経営層への稟議書作成および意思決定プロセスのサポート

◆店舗施工管理・オープン準備
- 設計会社・施工会社との調整、工程管理、品質管理
- レイアウト、什器配置、導線設計など店舗デザインの検討・ディレクション
- オープンまでの進行管理、各種法令・申請対応のディレクション
- 既存店舗の改装・リニューアルプロジェクト推進

【募集ポジションの具体的なミッション】
30年度60店舗展開に向けて出店地調査から施工までを管理

【募集業務のやりがい】
■会社の中期計画として直営店拡大を目指しており、社外にも大きく発表。
その核となる店舗開発業務を担うことで貢献を実感出来る。
■自身の手掛けた店舗でミズノファンを作りブランドイメージを向上させられる。

【キャリアパス】
■店舗開発チームのリーダーやマネージャを目指すことが可能です。
■グローバルでの店舗政策も進めていきたく、業務拡大の可能性があります。
■また同部署の店舗運営管理者を目指すことも可能です