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正社員
Auto CADやTfasを使用して、電気設備設計の基本計画・設計、 省エネ・環境配慮の設計、積算業務、クライアントとの打合せ、現地調査の計画や調整等。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区西神田 （本社） JR水道橋駅より徒歩7分 岩手県盛岡市紺屋町（盛岡本店） 宮城県仙台市青葉区八幡（仙台支社） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：410万円~750万円 月額：343,000円～625,000円 基本給：128,000円～234,000円 その他手当（役職・資格等）：128,000円～233,000円 固定残業代：87,000円～158,000円 ※（固定・見做し）手当は時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給し、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 昇給：有（年1回） 賞与：有（年1回） ※基本給をもとに支給するようなものはございません。（退職金：特退共 賞与：人事評価÷業績連携型） ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 ※記載金額はあくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性があります。 各種社会保険完備 通勤手当：上限2万円/月 退職金制度：有（退職金共済加入） その他福利厚生：育休取得実績 定年：60歳 定年後の再雇用制度：65歳 ※育休取得実績あり 試用期間：3か月 条件等の変更はありません 【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝） 年間休日：125日 その他休日：GW・お盆休み・年末年始休暇 初年度有給休暇：10日（入社6か月目より） |
| 応募資格 | 【必須】 ■病院・学校・ホテル等の施設に類似する建築物の電気設備の建築設計経験（目安：3年以上）※住宅設計のみのご経験者様は対象外 ■いずれかの資格（1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級建築施工管理技士） 【歓迎】官公庁案件の電気設備設計のご経験 【求める人物像】 ◇経験を活かして活躍したい方 ◇地域のまちづくりに貢献したい方 ◇業務に対して前向きに取り組める方 ◇チームで協力しながら1つの目標に向かって進める方 ◇建築設計としてスキルアップを図りたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 建築設計・工事監理 主な事業は、官公庁建築物の設計および工事監理です。建築プロジェクトにおいて、企画・設計段階から工事監理まで関わり、建物が安全で快適に使われるよう、専門的な視点からものづくりを支えています。設計分野は幅広く、さまざまな公共の建築物を対象としており、、自分の仕事が地域の人々の生活を支えていることを実感しやすい点が大きな魅力です。現在はBIMを活用した設計や関係者間の合意形成、ZEBによる省エネルギー建築への挑戦、免震技術、PFI、SDGsへの取り組みなど、これからの時代に求められる建築技術にも積極的に取り組んでいます。 仕事は、建物をつくるだけではありません。地域の課題を考え、人々の暮らしを想像し、未来に残る空間をつくる仕事です。建築を通じて社会に貢献したい方にとって、大きなやりがいを感じられる事業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1931/6/5 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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