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正社員
掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【福岡／博多】水処理装置メンテナンス◎第二新卒歓迎◆社会貢献性の高い仕事／賞与4.5ヶ月・転勤なし
～創業約100年の安定基盤／公共水処理機械の保守メンテナンス／社会貢献性高い業務で長期的なキャリアが築ける環境／年休125日～
＼この求人のポイント／
（1）創業約100年の安定企業で公共インフラを支える仕事
（2）年休125日・完全週休二日制で働きやすい環境
■業務概要
当社は公共の水処理施設に設置されている各種水処理機械装置の保守点検・メンテナンス工事を担っています。本ポジションでは、福岡支店にて機器の点検業務から顧客対応、協力会社への作業指示まで、機械・設備の安定稼働を支える幅広い業務を担当いただきます。営業ノルマはなく、お客様や協力会社との円滑なコミュニケーションが重視されるポジションです。
■業務詳細
・公共水処理施設内機器の定期保守点検およびメンテナンス作業全般
・作業内容や工程の打ち合わせ、契約手続きなど顧客対応業務
・下請け協力会社への作業指示、現場管理（連携・進捗確認）
・PCによる各種報告書や作業記録の作成（指定フォーマットあり）
・工期は1日～1週間程度が中心、常駐作業はありません
・遠方出張時は宿泊・交通費全額会社負担、日当も支給
・休日出勤や現場作業時は追加手当が充実、頑張りが評価される環境です
■扱うサービス
公共水処理施設内の機器（当社が独自に開発した水の不純物を取り除く前処理機器）
■組織構成
福岡支店の配属となり、経験豊富な先輩社員や協力会社と連携して業務を進めます
■業務の魅力
人々の生活を支えるインフラの安定運用に貢献できるやりがいがあり、社会貢献性が高い仕事です。専門的なスキルを磨き、安定した働き方を実現できます。
■教育体制
未経験者や第二新卒の方も安心して業務に取り組めるよう、OJTや先輩社員による丁寧な指導体制を整えています。
■就業環境
・完全週休二日／年間休日125日
・有給休暇：入社初日から10日付与。
※各種手当も充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリア形成が可能です。
■想定キャリアパス
現場経験を積んだ後、管理職や技術指導者などへのステップアップも可能です。最大70歳までの再雇用制度もあり、定年後も安心して働ける環境が整っています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間内の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区東光２－２２－３５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業、休日出勤など、時間外勤務手当は、全額支給です。 ■昇給：あり ■賞与：あり ・年2回（前年度実績） ・賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり／月額50,000円 家族手当：福利厚生欄記載 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続２年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度（上限70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■指定の資格について取得のバックアップ ・補助金支給（受験、書籍ほか） ・合格者へは、報奨金支給 ＜その他補足＞ ■家族手当（世帯主の場合：配偶者：3,000円／子 1人：3,000円） ■昼食費補助 10,000円/月 給与にて固定支給 ■財形 ■企業年金（確定拠出年金、確定給付年金） ■UIJターン歓迎 ■労働組合：あり ■40歳以上、人間ドック補助 ■ホテル、スポーツジムの優待利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇は入社直後10日付与、６ケ月経過時更に10日付与 毎年4月1日に22日一斉付与 ※前年度繰越含め、最大44日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの機械や装置の設置、保守メンテナンス経験 ＼第二新卒の方も歓迎いたします／ ■歓迎条件： ・機械、電気系の学科を卒業された方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サノヤス・エンテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0073 大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 銀泉日本一ビル3F |
| 事業内容 | 創業１００周年を間近に控える設備工事の老舗企業です。東証一部上場グループで、いっしょにステップアップしませんか？ ■事業内容 〇管工事事業（空調衛生設備工事の施工管理＜新築・改修・修繕＞）〇環境装置事業（水処理施設内の機器の据付、メンテナンス）〇医療廃棄物処理装置事業（滅菌破砕装置の据付、メンテナンス） ■ビジョン 同社は1925年(大正14年)の創業以来、人々の安心、安全を守る事業に取り組んで参りました。技術の提供を通し、人々の生活を支えることに尽力しております。常にお客様の立場にたち、絶えず創造し挑戦し続ける企業であり続けます。『確かな技術に まごころこめて』私たちは、常に歩んでいきます。 ■特徴（TOPICS） 【管工事事業】大正１４年の創業より、主に ≪冷暖房設備≫ と ≪給排水・衛生設備≫ を２本柱とし、人々の生活の中へ、プロフェッショナルとしての技術提供に尽力して参りました。 【環境装置事業】日々の生活の中で繰り返し排出される汚水を、単なる「廃棄」ではなく「再生」を目指し、技術開発に取り組んで参りました。安全な生活環境、自然を守る使命を担い、 “ 思いやりの 『モノ』 づくり ” をモットーに 機器の据付工事からメンテナンスまで、幅広く展開しております。 【医療廃棄物処理装置事業】医療機関から排出される感染性廃棄物を一般ごみとして廃棄できるように滅菌破砕する装置の据付・メンテナンスをしております。当社のサニクラッシュ・シリーズ は、お客様の導入プラン作成から運転指導、アフターサービスに至るまで様々なご要望にお応え致します。 ■組織構成 「確かな技術に まごころこめて」をスローガンに！東証一部上場企業のサノヤスホールディングス（株）中心に、サノヤスグループとして、技術やモノづくりを大切にした会社です。40名あまりの少人数ですが、グループ全体では約900の社員が在籍しており、グループの協力体制は強いです。 【会社の魅力】中途採用の社員が多数活躍し、馴染みやすい環境です。 ★働き方改革に注力！ 無理な残業や業務の押し付けはしません！ ・年間休日１２０日・週休２日制（当社カレンダーによる） ・過重労働の防止！代休、振替休日の奨励！ ・退職金制度の充実（勤続３年以上）※同規模の同業他社と比較して、かなり手厚い支給金額が魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sanoyas-entech.com/ |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 51歳 |
| 主要取引先 | - |
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