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【株式会社リクル】【岩手】生産技術エンジニア◆電子部品・産業用設備メーカー案件/希望配属/年休121日/キャリア支援◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リクル 求人更新日:2026年10月19日 求人ID:41333425
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【岩手】生産技術エンジニア◆電子部品・産業用設備メーカー案件/希望配属/年休121日/キャリア支援◎


□■入社前から始まるキャリアサポート/納得感のある配属で高い定着率を実現/大手メーカーとの取引多数/毎年売上200%成長/家族手当・住宅手当など、福利厚生充実◎■□

=求人のポイント=
◇キャリア希望を踏まえたアサインで、納得感のある働き方を実現
◇生産性向上や品質改善など、メーカーの中核業務を担う生産技術ポジション

■業務概要:
岩手県内の電子部品メーカー、産業用設備開発メーカー等の各プロジェクトに携わっていただきます。
※ご希望やご経験に応じてプロジェクトを決定いたします。

■主な業務内容:
電子部品・光デバイス製造における生産技術・工程改善・設備導入を中心に、以下の業務を担当します。

・製造工程の改善(品質向上・歩留まり改善)
 不良要因の分析、対策立案、工程条件の最適化などを行い、品質安定化を推進
・生産性改善(タクト短縮・作業効率化)
 作業手順の見直し、治具改善、設備設定の最適化など、生産性向上に向けた改善活動を担当
・設備導入・設備改造の支援
 新規設備の仕様検討、メーカーとの技術打ち合わせ、導入後の立ち上げ・条件出しを実施
・治具設計・改善(AutoCAD使用可)
 製造工程で使用する治具・補助具の設計、図面作成、改良

<プロジェクト例>
・電子部品製造における品質改善・生産性改善のための生産技術開発
・光デバイス製造工程における歩留まり改善、治具設計、設備条件最適化
・産業用設備の導入支援、生産性改善、品質向上推進
・製造ラインの立ち上げ、設備改造、工程改善活動

■当社の特徴:
~一人ひとりに寄り添うキャリア支援~
入社前の面談でエンジニアとじっくり話し合い、本人のキャリアビジョン、身につけたい技術、理想とする働き方等をヒアリング。最適なアサインに繋げております。
初動に力を入れている分、配属後にエンジニアから「職場を変えたい」などの不満が出ることはほとんどなく、定期面談の実施、フォロー担当によるサポートにより、高い定着率を誇っております。

■当社について:
関東を中心に、正社員エンジニアの派遣事業を展開しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
プロジェクト先(岩手)
住所:岩手県内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※勤務地(配属先)は岩手県内の各プロジェクト先となります。
※ご希望の通勤範囲・通勤方法、仕事内容、条件などをお伺いし、ご希望に沿ったプロジェクトをご案内します。
◎バイク・自転車通勤可

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
360万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:詳細は福利厚生その他欄へ
住宅手当:※規定による
寮社宅:借り上げ社宅制度(家賃半額補助)
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験費を一部負担)
■社内・社外研修
■eラーニング

<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■家族手当:配偶者/月13,000円、第一子/月6,000円、第二子以降/月4,000円
■引越時の初期費用全額負担(国内在住のみ)
■社内懇親会
■ベネフィットステーション
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■2025年度実績126日
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■産前産後休暇、育児休暇 、介護休暇
■特別休暇(入社日より付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術エンジニアとしてのご経験をお持ちの方(担当業務範囲・経験年数不問)

■歓迎条件:
・設備保全または機械保守のご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リクル
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座7-15-5
共同ビル2階
事業内容 ■事業内容:
・人材(エンジニア)派遣事業
・人材紹介事業
・業務請負事業
・外国人採用支援

■ビジョン:
「社員が働きたいと思える会社=顧客から選ばれる会社」
私達リクルは人材派遣の会社として、常に仕事をやり遂げる強い気持ちとプロとしての意識をもって取り組んでいきます。新たな時代の幕開けと共に新たな人材を取り入れるなど、私達は常に変化していきます。
また、より質の高いサービス提供のために従業員を第一に考え、従業員が楽しくやりがいを感じながら仕事に専念できる環境作りを心がけ、”ここで働きたい”と思われる会社、そしてお客様から”ここにお願いしたい“と選ばれる会社を目指して参ります。
代表者 -
URL https://recru-gr.co.jp/
設立 年2019年4月
資本金 65百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 33.15歳
主要取引先 -
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