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正社員
掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【大阪／箕面】福祉施設の夜勤スタッフ★少人数の入居者様にしっかり向き合える！／残業ほぼ無／離職率5％
【障害者支援／残業ほぼなし／定着率高／地域密着の安定法人／お休みの柔軟性◎／入居者様とじっくり向き合える！】
＼こんな方におすすめ！／
・障害者支援に興味がある方！
・入居者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方！
・慌ただしい介護ではなく、ゆとりを持った支援を行いたい方！
■業務概要：
障害のある入居者様が生活されるグループホームにて、夜勤スタッフとして日常生活のサポートを担当いただきます。
入居者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、生活に寄り添いながら支援を行うポジションです。
■詳細：
・入浴、排泄、食事などの介助
・着替えのサポート
・就寝支援
・掃除や洗濯
・日常生活の見守り
入居者様一人ひとりの状態や特性に合わせながら、生活全般をサポートしていただきます。
■働く上での魅力：
★入居者様としっかり向き合える
従業員一名に対し、入居者様は4名。他法人と比較して入居者様に対する職員数が多く、一人ひとりに寄り添った支援ができる環境です。
★離職率5％の働きやすい職場
定着率が高く、長く働く職員が多いことが特徴です。
★残業ほぼなし
業務負担の分散や人員体制の整備により、メリハリをつけて働けます。
★40年以上地域に根差した法人
長年にわたり障害福祉サービスを提供してきた実績があり、安定した運営基盤があります。
■やりがい：
★入居者様との信頼関係が築けたとき
最初は難しかったコミュニケーションが少しずつ取れるようになったとき、大きなやりがいを感じられます。
★小さな変化に気付けたとき
日々の関わりの中で、入居者様の成長や変化を感じられる仕事です。
★想いを理解できたとき
入居者様の感情や考えていることを汲み取り、支援につなげられたときに達成感があります。
■企業について：
当法人は40年以上にわたり障害福祉サービスを提供してきました。「住み慣れたこのまちで自分らしく暮らしていけるように」という理念のもと、入居者様の地域生活を支えています。地域社会にとって必要不可欠な存在であり続けることを目指し、一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。
変更の範囲：法人の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も給与面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 16:00～9:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：570分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 16:00～9:00 8:45～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 地域生活総合支援センター（グループホーム勤務） 住所：大阪府箕面市瀬川3-3-21 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／石橋阪大前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：法人の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※他勤務地への異動の可能性があります（ただし、箕面市内のみ） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 332万円～366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当：処遇改善手当（9,050円～14,480円／月）別途夜勤手当：2,400円/回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～218,570円 その他固定手当/月：9,050円～14,480円 ＜月給＞ 210,050円～233,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（6月・12月、約3.55か月/年） ■処遇改善一時金も支給されます。(年間約10～20万円支給：勤続年数により支給額は異なります※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限：5万5千円／月） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤務１年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限６５歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■自転車・バイク通勤可。車通勤不可。 ■箕面市勤労者互助会への入会可能。会費は、法人が半額負担します。 ■介護福祉士、社会福祉士の資格取得後の登録料については、法人が全額負担します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※入職月に応じて比例付与。毎年4月に20日付与 例）令和8年10月入職：令和8年10月に10日間を付与し、令和9年4月に1年間分としてさらに20日間を付与 ・夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）のある方 ・ホームヘルパー2級（介護職員初任者研修修了）以上、または福祉業界経験2年以上 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会福祉法人あかつき福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒562-0045 大阪府箕面市瀬川3-3-21 |
| 事業内容 | ■事業内容：障害者福祉サービス業（生活介護、短期入所、共同生活援助、居宅介護等、相談支援 他） ■運営施設の特徴： （1）箕面市立障害者自立支援センター（あかつき園・ワークセンターささゆり） ・就労継続支援B型…進路支援機関として、各利用者に応じた作業スキル、社会生活スキルの向上を図ります。 ・生活介護…各利用者の障害特性に応じた作業や日中活動（生産作業、創作活動、健康維持活動等）を提供しながら、それぞれに応じた日中活動を提供しています。 （2）箕面市立障害者福祉センターささゆり園 ・生活介護…看護師3~4名が常駐し、医療的ケアを含む重度重複障害のある利用者の日中活動の場です。本人、家族のニーズに基づき、健康維持活動、創作的活動、入浴等の各種サービスを提供しています。 ・施設入浴サービス…自宅での入浴が困難な箕面市内在住の身体障害のある方を対象に、園内の浴室で入浴サービスを提供しています。 ・園管理運営…障害のある方やその家族の健康保持及び福祉の増進を図るため、手話講習会等のボランティア育成事業や障害のある方を対象とした華道教室、茶道教室の開催、点字図書コーナーやIT室を設置し、情報提供等を行っています。 （3）わんすてっぷ ・生活介護…利用者が「安心して利用できる」「また明日も行きたい」と思える活動・支援サービスの提供に努めています。 （4）地域生活総合支援センター ・居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援事業（ヘルパーステーション「ウイズ」）…利用者の自宅及びグループホームへのホームヘルパーの派遣や、外出の手伝いをするガイドヘルパーの派遣を行っています。 ・共同生活援助事業（グループホーム）…障害のある方が地域で仲間と共に世話人の支援を得て生活する暮らしの場です。 ・相談支援事業「ウイズ」…障害のある方の福祉に関する相談に応じ、必要な情報の提供や助言、その他障害福祉サービスの利用支援や関係機関との連絡調整を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.m-akatsuki.or.jp/ |
| 設立 | 年1978年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 139名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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