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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【渋谷】Webマーケター◆反響増加を担う立上げメンバー/社長特化/年休124日◆転勤なし
~マーケティング部門立ち上げメンバー募集!社長直下で反響拡大を担う◆広告運用だけでなくブランド戦略や採用広報にも挑戦可能◆年休124日・転勤なし~
\この求人の魅力/
◎新設予定のマーケティング部門立ち上げメンバー
◎社長直下で事業成長に直結する施策を企画・実行
◎広告運用だけでなくブランディングや採用広報にも挑戦可能
◎年間休日124日・転勤なし・10時出社
■業務内容
中古マンションのリノベーション販売事業や仲介事業を展開する当社にて、反響数拡大に向けたWebマーケティング業務をお任せします。
単なる広告運用担当ではなく、今後立ち上げ予定のマーケティング部門の中核メンバーとして、集客戦略の立案から施策実行まで幅広く携わっていただきます。
将来的には採用ブランディングや企業認知拡大施策、社内浸透施策などにも携わることが可能です。
■業務詳細
・Google、Yahoo!、Meta広告の運用
・広告効果分析および改善提案
・HP、LINE、Instagramなど各種チャネルの集客施策立案
・反響数向上に向けたKPI分析
・広告代理店や業務委託メンバーとの連携
・営業部門との情報共有および反響品質の分析
■組織構成
現在は30代の業務委託メンバー1名がマーケティング業務を担当しております。
また広告関連部署とも連携しながら業務を進めていただきます。
本ポジションは社長直下となるため、意思決定スピードの速い環境で裁量を持って活躍できます。
■働き方
・年間休日124日
・転勤なし
・10時出社
・土日休み相談可
■当社について
中古マンションの仕入れからリノベーション企画・販売を手掛ける不動産会社です。
営業主導で顧客ニーズに合わせたリノベーションを企画し、デザイン性の高い住まいを提供しています。
現在は主力の仕入れ事業に加え、仲介事業の拡大に向けマーケティング強化を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-12-15 日本薬学会長井記念館8階 勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~333,700円 固定残業手当/月:57,000円~78,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~412,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 入社3年目:年収 540万円 (内訳:月給 36万円+賞与 108万円) ※給与は前職給与やご経験、能力等を十分考慮のうえ決定いたしますので、記載金額はあくまで目安となります。 ※直近賞与実績(3ヶ月~4か月分あり) ※残業30時間を超える場合は、超過分を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 昇給:年2回(2 月/8 月) 賞与実績:年2回(1 月/7 月) ・出産祝い金支給(10 万円) ・結婚祝い金支給(10 万円) ・慶弔見舞金支給 ・社員旅行(過去にはハワイ、熱海など) ・iPad、Wi-Fi ルーター、携帯電話支給 ・定期健康診断(日帰り人間ドック、婦人科検診) ・エスプレッソマシーン完備 ・フリードリンク有 ・ネイル OK ・社内イベントあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 休日:完全週休2日制(水・土・日から2日)+祝日振替休み 休暇:年末年始(7日程度)、夏季休暇(3日程度)、慶弔休暇、産介護休暇、出産予定日休暇、失恋休暇、生理休暇、通院半休 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・Webマーケティングに関する実務経験をお持ちの方 ・広告運用、集客施策、SNS運用、SEOなど何らかのデジタルマーケティング経験をお持ちの方 ・数値分析をもとに施策改善を行った経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などの運用経験 ・GA4等を活用した分析経験 ・事業会社でのマーケティング経験 ・ブランディングやPR施策に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 花菱不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-15 |
| 事業内容 | ■事業内容:不動産の保有、再生、売買、仲介、賃貸及び管理 ■特徴: 『豊かな気持ちになれる家造り』を心がけ、良質なデザインと、遊び心と、そろばん(コストパフォーマンス)を軸に、新しい価値創造、リノベーションの普及を促し、世の中に便利で快適な住宅を割安に提供して社会に貢献していく想いを持ちながら事業を運営しております。直近の事業目標として年間144件を取扱い「売上高50億円」を目指しています。安定してクオリティの高いリノベーション住宅の供給を行えるよう価値の改善と、向上に努める企業となり多くの人の暮らしを豊かにしてゆきたいと考えております。 ■社長からのメッセージ: 私たちのビジネスの起点は「古いものを大切にしてゆく」という考えから始まっています。大規模な都市開発や新築物件開発のような、これまで無かったものを新たにつくり出すのではなく、そこに住む方をより具体的に想像しながら、在るものを活かし、改修して再構築していくことをビジネスとしています。そこに在る空間を知り、大切に扱い、その空間に新しい価値を見出していくこと。その過程の中で私たちはお客様に寄り添った質の高い空間づくりを心がけています。このような私たちの考えや姿勢が、お客さまの豊かな生活の一部となることを私は信じています。 [ 社名の由来 ] 古いものを大切にしてゆくこと、それは私自身のルーツを大切にしてゆくことでもあると考え、代表である私の家紋を社名としております。 [ 座右の銘 ] 聡明剛毅(道理に深く通じ、心が強く屈しないこと) ■当社の強み: 裁量を持った業務ができる社風があり、ご自身の進めやすい業務フローで進めていく事ができます。 インセンティブは3ケ月毎の年4回支給制度となります。年齢や経験に関わらず、結果に即した評価を給与面でしっかりお返ししていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hanabishi-f.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年9月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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